- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
劳动合同样本
。欢迎关注留学网更多相关信息。.(本文为你提供合同范本两
篇。)
甲方:
乙方:;性别;出生年月日
住址;联系方式 根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方 平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条项。
一、劳动合同期限
第一条本合同期限类型为 期限合同
本合同生效日期: 年 月 ,终止日期
年 月 ,其中试用期 。
二、工作内容和义务
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。甲方可依
照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应履行下列义务:
遵守国家宪法、法律、法规
遵守甲方的规章制度
维护甲方的荣誉和利益
忠于职守,勤奋工作;
履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或
其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件
第四条甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依
法支付加班加点工资。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定工作
规范和劳动安全卫生制度及其标准。 甲方应按照国家或当地政府有
关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、 劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第七条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
第八条在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方每 月 日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于
元,其中试用期间工资为 元。
第九条甲方安排乙方加班或延长工作时间的,按《劳动法》第 四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
第十条由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作时间内提供劳
动的,甲方保证支付乙方的生活费不低于 元。
五、保险福利待遇
第十一条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地
人民政府有关规定执行。 第十二条甲方为乙方提供以下福利待遇:
。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本
合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关的内容。
第十四条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第十五条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
在试用期间,被证明不符合录用条件的
以欺诈手段订立本合同的;
3?严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的;4?严重失职、 营私舞弊,对甲方利益造成损失的;5.泄露甲方商业秘密,给甲方造 成严重损失的;6.被依法追究刑事责任的;
不能胜任劳动合同约定的工作,经过培训或调整工作岗位仍 不能胜任工作的;
乙方患病或非因工负伤、医疗期满后,不能从事原工作也不 能从事甲方另行安排的工作的;第十六条甲方濒临破产进行法定整 顿期间或者生产经营发生严重困难,应提前三十日向工会或者全体职 工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,
可以解除合同。
第十七条乙方有下列情形之一,甲方不能依据本合同第十五条
第7、8、项终止、解除本合同:
患职业病或者因工负伤,医疗终结,经市、区、县劳动鉴定 委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
患病或非因工负伤,在规定的医疗期的
女职工在孕期、产期、哺乳期的;
距法定退休年龄十年以内的职工;
第十八条乙方欲解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通
知甲方。
第十九条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同。
在试用期内的;
甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的;
甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的 ;
甲方违反国家有关规定,劳动安全卫生条件恶劣,严重危害
乙方身体健康的;
第二十条本合同期限届满,劳动关系即终止。甲乙双方经协商
同意,可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前
天向对方表示续订意向。
七、违反劳动合同的责任
第二^一条甲方有下列情形之一,乙方除要求甲方补足工资报 酬、经济补偿外,还可以按国家和当地政府有关规定,要求甲方支付 赔偿金:
克扣或者故意拖欠支付乙方工资的;
拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的;
支付乙方报酬低于本地最低工资标准的;
八、其他
第二十二条本合同未尽事宜,按国家、当地人民政府有关规定
执行
第二十三条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。合同自签订
之日起生效,具有同等法律效力
甲方(盖章): 乙方(签字),
年 月 日 年 月 日
篇一:
―有限公司(以下简称甲方)系中美合资经营企业,现聘用一先生 /女士(以下简称乙方)为甲方合同制职工,于 —年—月—日签订本合 同。
第一条乙方工作部门
职位(工种):
第二条 试用期 乙方被录用后,须经过 — 个月的试用期。在试 用期内,任何一方均有权提出终止合同,但需提前一个月通知对方。 如甲方提出终止合同,须付给乙方半个月以上的平均实得工资, 作为 辞退补偿金。试用期
您可能关注的文档
最近下载
- 教师个人述职报告总结1500字.docx VIP
- 中国心房颤动管理指南(2025).pptx VIP
- 在线网课学习课堂《工业炉窑热工及构造(武汉科技大学)》单元测试考核答案.docx VIP
- 中国对金砖国家直接投资的宏观经济效应与战略优化研究.docx VIP
- 2014年10月自考全国康复护理学试题.doc VIP
- (正式版)D-L∕T 5776-2018 水平定向钻敷设电力管线技术规定.docx VIP
- 2.2水圈与水循环 课件(共63张PPT)(含音频+视频).pptx VIP
- 中国儿童呼吸道合胞病毒感染诊疗及预防指南(2025)学习与解读ppt课件.pptx VIP
- 2024年六西格玛绿带认证考试练习题库资料(含答案).pdf
- ISO22301业务连续性管理体系程序文件+三级文件(格式可转换).pdf VIP
文档评论(0)