2021年度电大劳动与社会保障法试题库含答案.docVIP

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  • 2021-03-31 发布于北京
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2021年度电大劳动与社会保障法试题库含答案.doc

电大:劳动与社会保障法试题库(含答案) 一、单项选取题 1劳动者劳动权利能力和劳动行为能力普通开始于( C)。C. 16 周岁 2国内现阶段在工资制度改革过程中试行年薪制,其合用范畴是(D )。D. 公司经营者 3劳动者在一种工作日内中午用饭休息时间普通不得少于( A)。A. 30 分钟 4下列公司从事生产活动时不受安全生产允许证制度限制是(B )。B. 重型机械厂 5依照国内《劳动法》规定,用人单位不得安排女职工从事国家规定( C)体力劳动 强度劳动.c. 第四级 6依照国内《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议劳动者一方,人数在( C)人 或者以t ,并且具备共同祈求,可视为集体争议。C. 10 人以上 7依照国内《社会保险法》规定,参加基本养老保险个人,达到法定退休年龄时合计 缴费满( B),按月领取基本养老金。B. 十五年 8不属于都市居民共同生活家庭成员所有收入是(D )。D. 抚恤金 9社会优抚内容具备综合性,其中属于社会福利范畴是(A )。A. 通信方面邮资免费 10职工福利提供者是(B )。B. 用人单位 1.劳动法成为独立法律部门根源在于( B)。B.国家对雇佣关系干预 2. 劳动合同法》关于商定试周期次数规定是(D )。D. 同-用人单位与同一劳动者只能商定-次试用期 3. 个体劳动合同劳动原则和劳动条件( A)。A. 不能低于集体合同规定 4. 因劳动者本人

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