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- 2021-03-31 发布于北京
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二、多项选取题
1.狭义上国际劳动立法,重要指()。A.国际劳工组织章程C.国际劳工公约D.国际劳工建议书
2.国际劳工组织机构重要是()。B.国际劳工大会C.理事会D.国际劳工局
3.国际劳工组织特点是三方性原则,因而参加国际劳工大会代表有()。
A.政府B.财团C.雇主D.劳工
4.公约和建议书重要区别是()。A.公约被会员国批准后即需负履行义务C.建议书不需批准,只作为制定法律参照D.建议书需批准,并作为制定法律参照
5.劳动法调节对象普通涉及()。C.劳动关系D.与劳动关系有密切联系其她社会关系
6.劳动关系从职业分类角度进行分类,可以分为()。A.公司劳动关系B.国家机关劳动关系C.事业单位劳动关系
7.劳动关系从集体谈判制度角度进行分类,可以分为()。A.个别劳动关系C.集体劳动关系
8.下列哪些社会关系是与劳动关系有密切联系社会关系(ABCD)。
9.劳动法律关系要素涉及()。A.劳动法律关系主体B.劳动法律关系客体D.劳动法律关系内容
10.引起劳动法律关系消灭合法行为有(ABCD)。
11.下列哪些用人单位可以招用未满16周岁未成年人,但必要依照国家关于规定,履行审批手续,并保障其接受义务教诲权利。()A.文艺B.体育D.特种工艺
第二章劳动法地位、体系和基本原则
二、多项选取题
1.劳动法成为独立法律部门,其因素在于()。A.劳动法有特定调节对象B.劳动法有特定
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