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- 2021-03-31 发布于北京
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办公室实务
办公室两大职能:政务(或业务)服务和事务管理。事务管理是为政务服务而展开辅助性工作事务管理特性:服务性、分散性、专业性、积极性、繁杂性。办公室实务:就是指办公室工作事务和操作实务。办公室工作人员以文员和秘书人员为主,因此办公室实务普通又被称为文秘工作或秘书工作。国内文秘工作内容可以分为15项:1、文书撰写(上司口述或会议记录、整顿、文献起草、修改、润色等);2、文书制作(打字、复印、编排、装订等);3、文书解决(收发、传递、办理、立卷等);4、档案管理(归档、坚定、管理、提供等);5、会议组织(准备、记录、文献、善后等),6、调查研究(筹划、实事、分析、研究等);7、信息资料(收集、整顿、提供、储存等);8、信访工作(群众来信来访或顾客投诉解决等);9、接待工作(寻常工作来访与筹划来访接待、安排、服务等);10、协调工作(政策、工作、地区、部门、人际关系等);11、督查工作(政策履行或决策实行监督、检查等);12、日程安排(为上司安排工作日程、会晤及差旅事宜等);13、寻常事务(通讯、联系、值班、生活、管理等);14、办公室管理(环境、设备、经费等);15、其她暂时交办事项。( j% l3 s m# ]. G,l) ~4 r国际文秘人员工作内容:1、以速记记下上司交待事项;2、执行上司留在录音机中吩咐;3、档案管理(个人、机密);4、阅读并分类信件;5、以电话往
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