《人力资源管理提升》.ppt

精选课件 精选课件 提供基础 提供素质依据 考评内容 素质定义与描述 提供基础 测评方法 培训方法 提供制度支撑 提供标准支撑 岗位管理体系 岗位管理制度 资格认证 任职资格管理系统 人事档案管理 人力资源规划 招聘/调配 培训 晋升 薪酬体系 薪酬制度 培训体系 培训制度 素质(潜能)评价体系 素质测评 测评管理办法 素质模型 素质词典 绩效管理体系 KPI指标 绩效管理制度 绩效考评 岗位 说明书 岗位类别划分 任职资格等级制度 价值分配 依据企业能力框架对岗位进行归类 提供岗位任职资格标准设定的依据 任职资格标准依据 课程设置依据 任职任职方法 劳动合同、员工档案相关制度规章、公文报告、工作记录等 提供分配方法 提供依据 晋升依据 调资派薪依据 测评内容 考评方法 提供基础 课程设置 任职资格标准 人力资源管理提升之路:岗位管理——培训管理——绩效管理——薪酬管理——招聘管理 精选课件

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档