人力资源管理第1次作业.docxVIP

1? 1?下列哪项不属于人力资源管理的基本任务 ？（c 维护 吸引 监督 开发 下列关于企业人力资源职能的履行者，说法正确的是？（a 企业人力资源职能由人事部门和直线管理者来共同执行 企业人力资源职能由人事部门来执行 企业人力资源职能由行政部门来执行 企业人力资源职能由直线管理者来执行 下列哪种方法不属于工作分析的方法（c。 问卷法 工作日记法 工作负荷法 访谈法 以下人力资源职能与战略职能的关系模式中，战略型人力资源管理属于哪一 种?（a —体化联系 双向联系 C.单向联系 d.行政联系 下列哪项属于人力资源管理部门的职责 ？（b 领导和控制组织成员 协助各级管理者做好组织成员的管理与开发 独立负责人员的选、聘、训、评及开发、调配 直接管理组织成员 工作分析主要包括两个方面的研究任务，即（d。 选择一项： 岗位名称,岗位职责 岗位描述，岗位职责 岗位能力，岗位要求 岗位描述，岗位要求 从发展来看,未来人力资源管理的发展趋势是（d。 经验型人事管理 开发型人力资源管理 规范型人事管理 战略型人力资源管理 工作分析的信息收集内容取决于工作分析的（b。 结果 目的和要求 范围 效率 下列哪项不属于社会人力资源的范畴？（b 劳动年龄内的就学人口 老年人口 家务劳动人口 军队服役人口 下列哪项不属于人力资源的特点？（b 动力性 经济性 智能性 时效性 任职资格书是一个员工要完