【培训课件】员工不佳表现管理 .pptxVIP

房地产出色销售主管学习方案;一、什么是员工的不佳表现;2、什么是员工的不佳表现;主管对员工不佳表现的反应流程图;看不见的不佳表现;3、不佳表现不一定是坏事;二、他们为什么表现不佳;2、员工表现不佳的四个外因;三、员工不佳表现管理六原则;2、就事论事;3、授人以渔;;4、不断激励;5、适当完美;6、预防为主;四、不佳表现管理八步法;描述;确认;反思;建议;计划;;实施;跟进;跟进中的不可以和可以;反馈;如何反馈;五、五种典型的不佳表现管理;2、员工一心想跳槽怎么办？;3、员工出工不出力怎么办？;4、团队谣言满天飞怎么办？;5、团队象一盘散沙怎么办？;谢谢大家;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。6月-206月-20Saturday, June 13, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。11:42:3711:42:3711:426/13/2020 11:42:37 AM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。6月-2011:42:3711:42Jun-2013-Jun-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。11:42:3711:42:3711:42Saturday, June 13, 2020 13、志不立，天下无可成之事。6月-206月-2011