小公司员工守则.docxVIP

小公司员工守则 　　制定员工守则的目的是规范员工行为，塑造良好的工作氛围，那么小公司的员工守则应如何制定呢?下面干货资源社小编给大家介绍关于小公司员工守则的相关资料，希望对您有所帮助。　　1.总则　　1.1 制定目的　　为使本公司员工更好地遵守公司管理制度，特制定此守则，以便执行。　　1.2 适用范围：　　凡经本公司所录用的所有员工(含临时工)、均须遵守本守则。　　1.3 权责单位：　　(1) HR部负责本守则制定、修改、废止之起草工作。　　(2) 总经理负责本守则制定、修改、废止之核准。　　(3) 由HR部门印制成册、公司所有员工每人一册。　　1.4 说明　　带“*”的如果违反一次公司将给一个警告，员工如果有三个警告将无条件离开公司。　　2. 员工守则　　2.1 仪容仪表规定　　2.1.1 基本仪容仪表规定　　我们愿意在办公室创造一个职业化的工作环境。 我们要求在工作时间内 ：　　(1) 员工上班必须着装整洁大方，不得有脏污。　　(2) 男员工上班必须穿衬衫，打领带，也可穿公司定制的服装。　　(3)不得穿拖鞋上班，皮鞋应搽干净。　　(4)男女员工上班均应将头发梳理整齐。　　2.2 基本行为举止规定、　　(1)上班应保持以下基本要求：　　①形象：仪容端庄，热情大方;　　②谈吐：温文有礼，简捷明快。　　(2) 同事遇到困难时，任何员工均