人力资源管理招聘模块培训教材 .pptxVIP

招聘;;传统人事部门不受重视的自身原因;;招聘的重要性;招聘的目的;;;人力资源供需预测;超声电子(或子分公司)员工流动情况矩阵;招聘目标设定;减少预期出现的劳动力过剩的方法;避免预期出现的劳动力短缺的方法;;;对招聘者的要求;招募渠道分析;招聘广告;内部招聘的优势与不足;;;甄选的主要内容;人力资源规划;甄选方法与类型;面试，作为甄选的重要方法，主要有四种方式;;;;16PF测试;;;;面试的过程实施（一）;面试的过程实施（二）;面试的过程实施（三）;面试过程控制;面试结果汇总;面试成绩评定表;;人力资源管理部门与其他部门在招聘重的作用;子分公司人员招聘管理;;应聘人;谢谢大家！;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。6月-206月-20Friday, June 12, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。10:42:3010:42:3010:426/12/2020 10:42:30 AM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。6月-2010:42:3010:42Jun-2012-Jun-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。10:42:3010:42:3010:42Friday, June 12, 2020 13、志不立，天下无可成之事。6月-