人力资源管理人力资源规划 .pptxVIP

人力资源管理;课程概述;怎样联系？;教学内容;本单元教学目标;引导案例;第一节 人力资源规划概述;二、人力资源规划种类;三、总体规划和业务计划;2．业务规划 （1）职位编写计划 （2）人员补充计划 （3）减员计划 （4）人员流动计划 （5）人员晋升计划 （6）人员培训开发计划 （7）薪酬激励规划 （8）员工职业生涯规划 ;;二、制定人力资源政策;?三、制定人力资源规划 ;四、人力资源规划的执行和评价 ;第三节 人力资源需求预测;三、人力资源需求预测定性技术 ;四、人力资源需求预测定量技术 ;第四节 人力资源供给预测;三、企业内部供给预测技术;姓名 ;2.人员核查法 3.管理人员替代法 4.马尔科夫预测法 ;四、企业内部供给预测技术比较;五、企业外部供给预测;第五节 人力资源供需平衡 ;二、人力资源不平衡的调整 ;三、人力资源规划编写;案例讨论;参考文献;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。6月-206月-20Friday, June 12, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。10:42:1310:42:1310:426/12/2020 10:42:13 AM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。6月-2010:42:1310:42Jun-20