人才梯队建设(7月8日HR活动) .pptxVIP

人才培养;一、企业竞争力与人才培养的关系;培训的目的和作用;从经营者立场看人才培养要求（1）;企业内员工培训的目的;从经营者立场看人才培养要求（2）;公司三大开发系统;为什么需要培训？;培训是要提炼出人财;如何评估训练之投资报酬率(ROI);训练之成本效益分析;训练效益 节省的时间或时效目标之达成 数量提升 品质提提升 出勤率提高、抱怨率降低 ;二、培训体系;培训体系;组织学习体系;人力资源发展与职业生涯规划体系;;培训课程设计、开发与管理体系;机构与讲师筛选和内部培训师培养;;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。6月-206月-20Friday, June 12, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。10:44:1010:44:1010:446/12/2020 10:44:10 AM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。6月-2010:44:1010:44Jun-2012-Jun-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。10:44:1010:44:1010:44Friday, June 12, 2020 13、志不立，天下无可成之事。6月-206月-2010:44:1010:44:10June 12, 2020 14、Thank you