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精编范文 第 PAGE1 页 /共 NUMPAGES1页 发电厂运行四值年终总结 温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接编辑，并根据自己的需求进行修改套用。 发电厂运行四值年终总结 本文简介： 运行四值管理总结在XX公司生产准备部的领导下, 运行四值于2021年初成立, 我作为运行四值值长, 现将这一年值内管理工作做一简单总结和汇报, 2021年的值内管理工作主要从安全管理、设备管理、技术管理、组织管理、学习与培训这五个方面开展, 汇报如下:一、安全管理1.1安全管理总结班组是各项规章制度、安全操作 发电厂运行四值年终总结 本文内容： 运行四值管理总结 在XX公司生产准备部的领导下, 运行四值于2021年初成立, 我作为运行四值值长, 现将这一年值内管理工作做一简单总结和汇报, 2021年的值内管理工作主要从安全管理、设备管理、技术管理、组织管理、学习与培训这五个方面开展, 汇报如下: 一、 安全管理 1.1安全管理总结 班组是各项规章制度、安全操作规程执行的重要部分 ,同时也是最容易违章作业、发生事故的群体 ,班组的安全教育是企业安全管理的基础 ,只有班组的安全教育做到位了 ,职工的安全意识提高了 ,才有可能减少事故的发生 ,使企业进行更好的安全生产。运行四值全年未发生安全生产责任事故, 全年未发生人身伤害事故, 同时因及时发现DCS电脑重要参数异常和LNG槽车安全阀动作等问题受到了部门的通报表扬和奖励。但是, 在安全管理工作中仍存在一些不足, 比如:1、班组安全教育形式不够多样化, 很多时候都是文件和材料的学习, 班组成员听完之后 ,也很难将其放在心上 ,在工作中依然是我行我素 ,并没有真正提高他们的安全意识。2、习惯性违章现象屡禁不止。虽然管理者一直要求要按操作规程进行工作 ,但是 ,有的职工却仍然不放在心上 ,还是按自己的习惯进行操作。有的职工在需要佩戴安全防护用品的区域 ,却不使用安全防护用品 ,总存在侥幸心理 ,认为即使不佩戴这些防护用品 ,也不会那么巧就会出现事故。 1.2 安全管理优化 20__年我将结合上年安全管理工作中存在的问题, 在新的一年里做出改进, 具体有： 1.2.1使班组安全管理制度更具体化 班组安全管理制度的制定结合实际 ,使其具有很强的可操作性。所谓“具体”,就是工作中的每一个环节都有操作规范要求。班组成员在工作过程中要努力做到每一项操作都按照规范要求进行 ,不忽略每一个安全隐患 ,发现隐患要及时解决 ,并与下一位接班人员做好技术交底工作。 1.2.2使班组成员之间进行安全互保 为了减少事故的发生 ,增强班组成员的安全责任感 ,可以在班组成员之间实施安全互保制度。根据每个职工的技术水平及自身条件 ,可以让技术水平高的职工与技术水平低的职工配合 ,让工作认真细心的人与粗心大意的人配合 ,让经验丰富的老工人与新工人配合等 ,并相应为对方承担一定的安全责任。另外 ,如果发现互保对象以外的人员有不安全行为时也可以加以提醒 ,这样就可以在很大程度上控制事故的发生。 1.2.3做好班组安全教育工作 班组除了开班前班后会以外 ,每周都要安排固定的时间进行安全学习 ,除了宣读安全材料之外 ,班组成员还可以积极地参与讨论 ,说出自己的想法 ,提出自己的建议 ,这样才能更好地达到安全学习的效果。除了班组学习之外 ,在业余时间 ,职工也应该多学习安全生产规定及安全操作规程 ,确保在工作中不会出现习惯性违章现象。 1.2.4安全学习针对性要强 要想真正达到安全教育的效果 ,就要与班组成员的实际工作及切身利益结合起来 ,这样才可以提高大家学习的热情 , 使安全教育起到应有的作用。 在教育过程中要注重班组成员安全责任感的培养 ,使他们认识到自己在安全生产中的地位和作用 ,增强安全责任感 , 减少不安全行为的发生。 实行现场安全教育。可以从设备的安全隐患入手 ,因为这些隐患都是班组成员工作中经常遇到的 ,也是比较熟悉的 , 但有时候可能会疏于防范 ,通过学习 ,可以加深成员对这些隐患的认识 ,在发现问题时 ,可以更好更快地进行解决。 选择典型的事故案例进行学习 ,特别是在班组成员身边极易发生的事故。每一个事故的发生都会给企业和人员带来不同程度的危害和损失 ,因此 ,进行事故案例分析 ,可以使班组成员记住血的教训 ,并吸取教训 ,引以为戒 ,尽量避免在以后的工作中发生同类的事故。 注重班组成员不安全行为的教育。每一起事故的发生都与不安全行为有着极大的关系 ,因此 ,在安全教育中一定要注意对班组成员不安全行为