农民工维权题库7.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
附件: 合肥市建设领域农民工维权常识测试题库 一、单项选择题 1、外出务工必须携带的证件是哪个? A A 、居民身份证 B、外出人员就业登记卡 C 、驾驶证 2 、外出务工是否需要与用人单位签订劳动合同? A A 、需要 B、不需要 C 、无所谓 3 、外出务工可以应通过哪些方式找工作? D A 、熟人介绍 B、中介机构 C、自己找 D 、以上三种方式都可以 4 、外出务工什么时间与用人单位签订劳动合同最合适? B A 、什么时候都行 B、务工当天即签订合同 C 、签不签订无所谓 5 、签订合同时应注意哪些问题? A A 、劳动报酬、时间期限、工作内容等 B、不知道 C 、无所谓 6 、农民工劳动合同应该和谁签订? C A 、工程项目部 B、施工作业班组 C 、工程项目总承包单位或分包单位 7 、小王到某建筑工地做瓦工,已经干了半年了,建筑企业没有和小 王签订劳动合同,对该单位应如何处理? C A 、不用处理 B、补签合同 C 、责令该建筑企业自小王务工第二个月起,每月支付小王 2 倍 工资。 8 、未成年工指的是 B A 、未满 16 周岁劳动者 B、满 16 周岁未满 18 周岁劳动者 C 、未满 18 周岁劳动者 9 、劳动合同有向种形式? D A 、固定期限劳动合同 B、无固定期限劳动合同 C 、以完成一定任务为期限的劳动合同 D 、以上几种形式都可以 10 、建筑企业应当怎样支付农民工工资? C A 、可以交给“包工头”代发 B、可以交给施工班组负责人代发 C 、应直接发放给农民工本人 11 、建筑企业未及时足额支付农民工工资应如何处罚? C A 、即刻补发工资,不会被处罚 B、向劳动行政部门支付罚款 C 、应向农民工补发工资,并按应付金额百分之五十以上,百分 之百以下的标准加付赔偿金 12 、建筑企业使用临时工(俗称点工,含计时工) ,应如何日结算工 资? C A 、先干着,干完了再说 B、先记着,干完了一起算 C 、用工方应当及时签发点共派工通知单,并由点工签收,双方 各执一份,内容应包含工作内容、数量、计酬标准。当完成派给的工 作任务时,用工方应即时支付工资 13 、一旦发生工资拖欠,什么时候解决最合适? A A 、及时与用工单位协商解决,或向当地农民工维权机构反映 B、不急着用钱,以后再说 C 、年终春节期间各级政府重视农民工维权工作,到那时再去 14 、遇到用工单位不按时支付工资怎么办? A A 、向工程所在地维权机构投诉要求用人单位支付工资 B、采取威胁方式讨薪 C 、围堵道路或政府机关 15 、如果碰到窝工、停工时应如何处理? A A 、在施工过程中如果碰到停水、停电造成的损失费用,应分清 责任,有责任方承担费用 B、

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档