建设过硬的领导班子.docxVIP

加强学习 坚持民主 健全制度 建设一支过硬的领导班子 （济东新村主任 赵东坤） 企业的繁荣和发展离不开一个好的领导班子。我们在创建 “团结、廉政、开拓、务实”好班子活动中，要以“三个代表”重要 思想为指导， 坚持以经济建设为中心， 以“1114 工程”为总抓手， 加强学习增强班子素质，坚持民主凝聚班子力量，健全制度规 范班子作风，真抓实干，开拓创新，保持新村两个文明建设持 续、健康、平稳地发展。 一、不断提高领导干部的理论修养和政治素质，加强领导 班子思想政治建设 用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论武装全党是新时期 领导班子和干部队伍建设的百年大计。毛泽东同志说过“以其昏 昏，使人昭昭，是不行的” 。邓小平同志也说过“不注意学习，忙 于事务，思想就容易庸俗化。如果说变质，那么思想的庸俗化 就是一个危险的起点”。江总书记希望我们的干部“一定要克服人 浮气躁，潜下心来钻研理论” 。 党的几代领导人都把理论武装作 为领导班子建设和干部队伍建设的中心环节来强调。提高领导 干部素质需要抓什么？从不同的角度可以提出许多条，但最重 要的一条是提高领导干部马列主义、毛泽东思想的理论素质。 邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论是马克思主义基本 原理同中国实际相结合的最新成果， 是当代中国的马克思主义， 是中国共产党人实现新的历史任务的强大思想武器。因此，在 当前学好用好邓小平理论是提高领导干部理论素质的重要任 务。江泽民同志要求： “各级领导班子和领导干部，不论工作多 忙，一定要挤出时间学习建设有中国特色社会主义理论，而且 应该学得更深更系统一些，领会得更准确全面一些，用以指导 自己的行为更自觉一些，运用这一理论研究新情况、解决新问 题的水平更高一些，这是一个坚强的领导班子和一个合格的、 有作为的领导干部必备的条件” 。这里江总书记一连用了五个“更” 字，作为衡量领导班子是否坚强，领导干部是否合格的条件。 如果我们大多数的领导班子和领导干部具备这一条件，那么我 们的马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论水平就会有一个新 的提高，运用这些理论指导实践的自觉性就会进一步增强，我 们新村的改革发展就会取得更大的主动权。同时，我们要在理 论与实践的结合中勇于创新，理论创新的源泉在实践，实践的 主体是职工群众，理论创新必须尊重职工群众的首创精神，坚 持实践标准和“三个有利于”标准。 不能拿本本去框实践， 而是要 用实践去发展本本，这是我们树立和发扬马克思主义学风的最 根本要求，只有抱着这样的态度，才能把马克思主义的精髓学 深学透。领导干部在认真学习理论的同时，还要重视学习历史、 经济、科技、法律、政策等各种知识。只有从谦虚开始，以强 烈的使命感和责任感，坚持不懈学习思想政治理论，才能把理 论的根基打牢，把政治的根基打牢，才能做一个合格的领导者， 也才能形成一个坚强的领导班子。 二、全面贯彻执行民主集中制，提高领导班子的凝聚力和 战斗力 民主集中制是我们党和国家的根本组织制度、领导制度和 工作制度， 是正确处理领导班子和内部个人与集体关系的原则， 是各级领导班子团结统一的保证。民主集中制是民主基础上的 集中和集中指导下的民主相结合的制度，是马克思主义认识论 和群众路线在党的生活和组织建设中的运用。现在有些领导班 子中既有民主不够的问题，也有集中不力的问题。江泽民同志 说：“在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下，民主集中 制不仅不能削弱，而且必须完善和发展” 。 能不能正确执行民主 集中制，要注意三个问题：一是坚持民主集中制原则，切实转 变领导作风。马克思、恩格斯在创立无产阶级政党时，对党的 组织原则作过许多论述，奠定了民主集中制的基本思想。列宁 同志首先提出了民主集中制的概念，并把它作为党的根本组织 原则。中国共产党的三代领导集体坚持、发展和完善了马克思 主义的民主集中制原则。党在长期的实践中，积累了贯彻民主 集中制的成功经验， 但也有包括“文化大革命”期间民主集中制遭 到严重破坏，给党和国家造成巨大灾难的沉痛教训。正反两方 面的历史经验证明，什么时候坚持了民主集中制，党就能团结 统一，战斗力就能增强，革命就能胜利，建设事业就能兴旺发 达。领导班子建设也是这样，班子民主集中制贯彻得好，坚持 集体领导，重大问题能够充分发扬民主，集思广益，民主决策， 科学决策，这个班子就充满活力。反之，班子涣散，离心离德， 什么事也干不成。联系新村实际，在坚持民主集中制方面，我 们已经做了很多工作，取得了一定成效。多数领导班子和领导 干部贯彻党的路线方针政策比较自觉、坚定；多数领导班子比 较团结，全局观念不断增强；多数领导班子能坚持大事集体讨 论、集体决策，围绕民主集中制这个根本制度，建立了一系列 的配套制度，如议事规则，民主生活会制度等。但也存在一些 领导班子民主意识不强