人力资源-职务分析与职务描述.pptVIP

第三章 职务分析与职务描述;本章教学目的与要求;本章教学内容;本章教学重点;本章教学难点; ;2.职务分析的意义;3.职务分析的基本术语 ;;;;;职业 职业运动员;;4.职务分析所需资料;;职务分析信息的分类;职务分析信息的分类（续）;5.职务分析的战略性决定;职务分析的目的;工作的重要性——大 工作的完成难度——大 工作内容——发生变化 对以上三类工作进行工作分析。;职务分析信息分析者;职务分析参与者;什么时候进行工作分析;;第二节 职务分析的方法;;;第二节 职务分析的方法;工作分析记录单（美国公务员委员会工作分析法）;;第二节 职务分析的方法;;;;;;;;;;;;观察法;人力资源-职务分析与职务描述;人力资源-职务分析与职务描述;第三节 职务分析的基本程序;职务分析的基本程序;;;;;;;; ;第四节 职务描述书的编写;;;职务分析的工具——职务说明书;任职资格说明;职务说明书——示例;职务说明书——示例