员工培训与开发3.2.1知识传授类培训方法培训方法之讲授法.pptVIP

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2021-04-06 发布于北京
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员工培训与开发3.2.1知识传授类培训方法培训方法之讲授法.ppt

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广东科学技术职业学院崔夷修讲授法：最常见、最重要的培训方法讲授法优点传授内容多知识系统、全面有利于大规模培养人才对培训环境要求不高，不受时间地点限制有利于教师发挥学员可利用教室环境相互沟通培训费用较低讲授法缺点单方面信息输出，培训效果不足单调枯燥，缺少互动交流培训效果很大程度上受培训师水平影响缺少实践环节讲授法适用情况与其他培训方法结合使用理论知识的传授培训内容具有专业性、系统性、前沿性特点培训成本不足的情况四大金刚编好开头和结尾对主讲内容有十足的了解充分的准备工作自我预演-----录像主体：培训师客体：培训对象媒介：有声语言/肢体语言/演示工具时境：场地/环境 * 影响讲授的因素提升讲授效果的技巧了解培训对象的特点及需求眼神交流注意语音、语调、语速恰当的表情和肢体动作得体的着装及礼仪借助PPT及影音资料