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文登市《公务员法》电视竞赛题及答案
一、必答题(40道)
*1、公务员现行休假有哪些?请说出三种。
法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚(丧)假、病事假等。
*2、考试录取公务员范畴是什么?
主任科员如下及其她相称职务层次非领导职务公务员
*3、哪些人员不得录取为公务员?
(1)曾因犯罪受过刑事惩罚。
(2)曾被开除公职。
(3)有法律规定不得录取为公务员其她情形。
*4、公务员考核重要内容是什么?
对公务员考核,按照管理权限,全面考核公务员德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩。*5、公务员考核基本办法是什么?
一是领导考核与群众考核相结合,二是平时考核与定期考核相结合,三是定性考核与定量考核相结合。
*6、综合管理类公务员非领导职务有哪些?
综合管理类非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
*7、新录取公务员试用期限是多少?
新录取公务员试用期为一年。试用期满合格,予以任职;不合格,取消录取。
-8、公务员定期考核成果分哪几种等次?
公务员定期考核成果分为先进、称职、基本称职和不称职四个等次。
9、公务员法所称领导成员,指是哪些人员?
是指机关领导人员,不涉及机关内设机构担任领导职务人员。
*10、公务员晋升职务应具备哪些条件和资格?
公务员晋升职务,应当具备拟任职务所规定思想政治素质、工作能力、文化限度和任职经历等方面条件和资格。公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别先进或者工作特殊需要,可以按照规定破格或者越一级晋升职务。
*11、拟定公务员范畴三个原则是什么?
职能原则、编制原则、经费原则
*12、公务员法界定公务员范畴根据是什么?
国内政治制度特点、国内干部人事制度管理现状、国际通行做法
*13、公务员制度指引思想是什么?
马克恩列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想
*14、对公务员实行分类管理目是什么?
提高管理效能和科学化水平。
-15、实行公务员奖励坚持原则是什么?
对公务员实行奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主原则。
*16、公务员奖励有哪几种类型?
公务员奖励类型有:嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。
*17、公务员处分有哪几种类型?
公务员处分分为:警告、记过、记大过、降级、罢免、开除。
*18、公务员培训原则是什么?
理论联系实际、学用一致、按需施教、讲求实效、注重能力建设。
*19、界定与否属于公务员三个条件是什么?
一是依法履行公职;二是纳入国家行政编制;三是由国家财政承担工资福利。
*20、公务员享有津贴有哪几种?
公务员按照国家规定享有地区附加津贴、艰难边远地区津贴、岗位津贴等
21、公务员退休后应享有什么待遇?
公务员退休后,享有国家规定退休金和其她待遇,国家为其生活和健康提供必要服务和协助,勉励发挥个人特长,参加社会发展。
*22、公务员控告申诉制度坚持什么原则?
以事实为根据,以法律为准绳。
*23、人事争议仲裁应遵循原则是什么?
人事争议仲裁应当依照合法、公正、及时解决原则,依法维护争议双方合法权益。
*24、调节公务员工资水平根据是什么?
国家实行工资调查制度,定期进行公务员和公司相称人员工资水平调查比较,并将工资调查比较成果作为调节公务员工资水平根据。
25、公务员在定期考核中,什么等次可以享有年终奖金?
公务员在定期考核中被拟定为先进、称职,按照国家规定享有年终奖金。
*26、公务员法对公务员职务回避是如何规定?
公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系,不得在同一机关担任双方直接从属于同一领导人员职务或者有直接上下级领导关系职务,也不得在其中一方担任领导职务机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。
*27、获得公务员身份必要具备基本条件是什么?
(1)具备中华人民共和国国籍。
(2)年满十八周岁。
(3)拥护中华人民共和国宪法。。
(4)具备良好品行。
(5)具备正常履行职责身体条件。
(6)具备符合职位规定文化限度和工作能力。
(7)法律规定其她条件。
*28、公务员对涉及本人人事解决决定不服,可以向哪些机关提出申诉?
同级公务员主管部门或者作出该人事解决决定机关上一级机关、监察机关。
-29、公务员法将现行公务员职位划分为哪三个类别?
综合管理类、行政执法类、专业技术类
30、公务员中专业技术类职位特性是什么?
一是只对专业技术自身负责纯技术性;二是与其她职位相比具备不可代替性;三是技术权威性
31、综合管理类公务员重要从事哪些工作?
规划、征询、决策、组织、指挥、协调、监督和机关内部管理。
*32、公务员职位设立四大要素是什么?
职能、规格、编制限额、职数及构造比例
33、公务员工资及其她待遇拟定根据是什么?
公务员工资及其她待
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