2021年度新时期领导艺术的创新和培养.docVIP

新时期领导艺术创新和培养 大连模特艺术学校 于 梅 联系电话： 当前，咱们正处在建设有中华人民共和国特色社会主义伟大历史性任务时期，新时期新特点对社会主义事业领导者提出了新规定，各行各业领导者面临着更大挑战。领导工作艰巨复杂，客观对象复杂多变，因而领导者进行领导工作不但要注意采用科学领导办法，同步掌握科学领导艺术，把领导科学性与艺术性结合起来，巧妙地加以运用，才干在领导工作中如鱼得水创造出非凡业绩，使自身不断获得长足发展和进步。 一、领导艺术含义及其本质 1、领导艺术含义和本质 领导艺术是指在领导方式、办法上所体现出来创造性和有效性，是指领导者以一定智慧、学识、经验、能力为基本，以领导者应普遍遵守领导原则为准则，在领导活动中纯熟运用富有创造性领导思维方式和行之有效领导方略，以及各种独特、灵活、恰当领导办法和技能。高超领导艺术是领导者顺利实现活动目的有力保证。 2、领导艺术基本特点 领导艺术具备如下基本特点：一是灵活性。领导艺术不同与某些规范化领导办法和工作办法那样有严格和固定程序与模式，它是依照不同步间、地点和条件，运用已有经验、知识和判断能力随机应变地采用办法，解决问题。正是这种对随机事件非模式化、非程序化解决，体现出领导艺术具备灵活性特点。二是创造性。领导艺术不是对领导科学知识机械地、普通地和简朴化地运用，也不是墨守成规、照章办事产物，它是一种层出不穷、构思新颖、风格独特技艺。领导艺术体现着领导者生机勃勃创造力，它运用往往成为领导者发挥主观能动性用武之地。三是经验性。领导艺术来源与领导者阅历、知识和经验，是领导实践中直接经验和间接经验积累和升华。四是科学性。领导艺术是与一定领导经验分不开，但更与科学性理论相一致。领导者只有掌握了当代管理理论和领导理论才干形成真正领导艺术。 3、领导艺术作用和功能 一方面，领导者只有善于运用领导艺术，才干更好地在组织中以及社会上树立起自己崇高威望，不断增长自己对其她人影响力。领导者个人威望和影响力，绝不是依托抽象领导职位和领导者手中权力而产生维系，而只能通过领导者在其工作实践中对的运用领导艺术才可以获得。 另一方面，领导者只有善于运用领导艺术，才干使下属产生服从规章制度和组织纪律高度自觉性，更加乐意接受、执行领导者命令，积极积极地为实现领导者所拟定目的而奋斗。 再次，领导者只有善于运用领导艺术，才干有效化解各种各样矛盾和冲突，保持组织成员之间和谐关系和整个组织正常、和谐运转。 最后，领导者只有善于运用领导艺术，才干使复杂、繁重领导工作变得更加轻松，并以更少投入获得更大业绩。 二、新时期领导艺术现状及发展趋势 当今社会可谓一日千里，瞬息万变。领导者所面对客观环境布满了新颖和不拟定性，在此状况下，领导者就更需要灵活运用领导艺术；领导工作正在变得越来越复杂，越来越繁重，越来越新颖，人们对领导者规定也越来越多，越来越高，越来越严格；被领导者个人思想意识发生了翻天覆地巨大变化。生活在当代社会中人们，特别是年轻一代思想意识正在变得更加平等、民主、自由、开放，因此新时期领导者必要善于运用各种艺术化领导办法和方式。 但是，当前领导者在实行领导过程中还存在着某些问题，重要体当前如下几方面： 一是领导构造不合理。领导构造是有效发挥领导艺术组织基本。领导构造是指领导机构和领导班子内部各因素之间构成一种统一体。领导构造应当符合精干、协调、高效原则。当前领导班子存在不合理构造，对团结一致、行动统一以及整体功能充分发挥方面导致了一定阻碍，对形成高水平、高效带领导也导致了影响。二是领导者对所有领导对象采用同样方式、同样办法。市场积极条件规定领导一定是差别化，对不同领导对象需要采用不同方式和办法，而某些领导在工作中却忽视了这一问题。三是领导者强调长官意志，被领导者只能服从，无法表达自己利益规定，也无法表达自己权利。新时期领导应当是非强制性，要充分予以被领导者表达自己利益规定和权利机会。四是领导者过于机械、过于抱负化。领导者以自己为中心，一切都按照事先筹划和安排进行，缺少弹性，缺少灵活性。五是犯了经验领导错误。普通是从一种部门、一种事件中总结出经验，普通以为上一次成功东西在下一次也依然合用；体现出随意性，拍脑袋决策，拍胸脯指挥，拍屁股逃避责任；只看表面现象，只看眼前目的，缺少价值导向、战略思维。 在苏醒结识到领导过程中存在问题同步，还应当看到领导艺术发展有利条件：一是思想观念更新。人类思想观念不断更新，呼唤改革创新、反对僵化保守浪潮风起云涌，从而大大推动着领导思想和领导行为发生相应变革，也使领导艺术发展具备了强大动力和深厚源泉。二是社会发展进步增长了人们受教诲广度和深度，每个人素质和能力均在提高，使得其在各个方面不断拓展更新。个人素质和能力提高，必将使每个人心理和意识发生较大变化，被动性减少而积极性增长。三是高