管理学论文：工作的基因―多做事？少做事？.docxVIP

工作的基因―多做事？少做事？ 　　有一些同事觉得很奇怪：“你为什么要经常加班？”我就将自己加班的内容告诉他，有那些工作，这些工作那些需要当天完成，因为没有完成的原因，所以才在办公室里面加班。这些同事告诉我：这些工作不需要你做，你只要告诉代理商怎么做就行了，我说现在代理商还没有这样的能力，现在处于培育阶段。有些同事直接告诉我：“这个事情本来要他们做的，他们搞不定就搞不定了，理会那么多干嘛，工作拖一点就拖一点了，做多了也不会加工资，做少了也不会扣工资。” 　　其实我个人对于同事的这样的说法也是理解，公司给了多少薪水，就做相应的活，即使说多花一点时间，能够做得更完美，自己也不会再进一步，因为已经满足了工作的要求，满足了公司的要求。但是作者总觉得有一些不妥，我们职业人在工作中，到底应该多做事？还是少做事？ 　　第一：就工作中一件平常的事情来说，比如写个报告、报销费用、做个汇总资料等等，作者认为做得多一点与少一点不会有本质的区别，或者说不会影响到工作的正常开展，不会因为多做一点，成绩就会突飞猛进；少做一点，成绩就会明显下滑。但是有句话估计已经听出了耳茧，不积跬步无以至千里不积小流无以成江海，下面这个图片里面的公式写得更直白明显。 　　1.01365=37.8，0.99365=0.03，这个等式告诉我们，积跬步以致千里，积怠惰以致深渊；1.02365=1377.4，0.98365=0.0006，这个等式告诉我们，只要比你努力一点的人，其实已经甩你太远。如果在一个公司内，你想着加薪，想着升职，想着被上司认可，但是你做出了的工作总是让人觉得平平淡淡，毫无出类拔萃之处，你所有的梦想只是梦想。给他人一个认可自己的理由，只有靠你的工作表现。 　　第二：我们为什么要多做一点事？记得网上有句话说得很实在，我们年轻人，你不去创业，不去旅游，不去接受新鲜事物，不去给身边的人带去正能量，整天挂着QQ，看看微信，逛逛淘宝，拿着包月的工资，干着不计流量的工作。千篇一律的重复着昨天的生活，干着80岁老人都能做的事，等着天上掉馅饼的美事，你要青春有什么用？多做一些事情不会累垮你的身体，不会拖累你的精力，不会让你疲惫不堪，只会增加你的能力，让你更加充实自己。不管是为了以后的提升，还是为了创业，多做一件事，就会多一些经验经历，就会在以后工作中少走一些弯路，少栽一些跟头，事业就能更加平稳，创业的机会更加靠近。 　　生命只有干出来的精彩，?]有等待出来的辉煌！