- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
营销微咨询课程分享5:大客户营销关键环节控制点系列之客户内部渗透
一, 客户渗透思路
一切销售必须要从客户角度出发,我本人一直坚持这一观点,相信很多销售员同意,但在实践中,依然发现很多人是穿着时尚的外衣,怀旧的内衣。思想是现代的,行为却又回到推销。打着顾问销售的旗帜,却干起绑架客户的勾当。如果不能有效的进行大客户内部渗透,就算你球踢进去了,还是要弹出来的。因为在江湖混,迟早是要还的。
客户渗透思路是要了解客户采购流程为主线,了解客户采购动机,采购标准,客户内部角色基础上,并采取销售行为一一对应的指导思想。
二, 客户渗透步骤
第一步:找到线人
有很多老师把线人讲成是内奸,间谍。我个人不赞成这样的说法,为什么?内奸或间谍是以损坏对方利益为代价。而我们大客户营销的目的不是干倒客户,是要真正创造客户价值。线人主要目的是缩短你与客户沟通的时间,更快的掌握你需要的信息。
哪些人可以成为线人?成为线人三个条件,第一是和你没有利益冲突;第二能够提供业务相关准确情报;第三愿意支持和帮助你。根据这三个条件,比较理想的线人有客户内部的采购主管,采购文员,销售人员,技术或生产关键岗位人员。线人一般最好找到2-3个,便于全面了解客户信息。特别是对方公司的销售人员,非常容易接触。销售人员惺惺相惜,能够有共同语言,同时接触销售人员,更多了解客户生意运转情况和客户产品存在的一些问题和需求。我一般拜访客户,每次都要找到客户的销售人员去交流。
怎么拉近线人关系?任何一家大客户内部都是很复杂的,可以通过熟人介绍。大客户销售最好的熟人应该是谁呢?有人说老客户介绍,朋友圈子找。其实根据我多年营销公关实践,如果想最快渗透,最高效的方式就是找到你的非竞争同盟。比如我做化工销售,非竞争同盟就是同样和目标客户有业务的其他材料供应商,比如设备,原料,辅助材料。别人怎么样愿意帮你呢?想别人帮你,你就要先给到对方利益。比如你介绍客户,或让他请客户吃饭,你买单,一举两得。曾经运用这样的方法,我连续攻下下游行业几家大的客户。其实并非我的技能有多好,是因为我做对了事情。
第二步:客户信息收集
通过线人的接触,接下来要做客户信息收集。大客户销售主要收集哪些信息呢?四个方面信息必须要收集到位。
第一是客户基本信息。比如公司性质,主营业务,市场,投资者等。这一点销售员都可以做到,但很多销售员只停留在这一点上。
第二是客户的组织结构。从管理级层位三级,公司总经理,部门经理,基层操作。从角色来看,大客户主要4种角色,采购,技术或生产,使用,决策者。这个时候要关注客户内部政治,为我所有。通过信息收集,了解最终决策者。每次在销售课堂上,我会让学员选一个客户画组织图,很多人却难以画好。
第三是客户个人信息。包括爱好,家庭情况,文化,性格,价值观。在中国做业务,往往要先从个人层面去突破。你做到了,对手没有,自然客户更加倾向你。一说到个人关系,很多销售员会说吃饭,送礼。我每次听到这样的回答,心中很是担心。为什么?环境变了,整个国家经济低速运行时候,客户自然更多关注的是企业内部管理,和供应商的合作,要了解供应商的理念和服务等。传统营销三板斧:吃喝,桑拿,回扣越来越成为挑战,不是不需要,是作用弱化。你看10年前,业务做得好的人,这方面很厉害。但是看看身边的60,70后一批从90年发家的销售员,喝的肝也不好了,桑的腰也不好了。现在的90后一出来,如果还是用三板斧做绝招,必将没有出息。客户私人有很多需求的,要关注对方的价值观,关注高雅的爱好,要能与对方交心。并真诚的帮助对方解决私人的问题。比如我,曾帮助对方的采购人员做职业规划。
第四是竞争者信息。关键点是竞争者和客户内部谁关系好,谁对竞争者有意见。一次拜访客户,客户的采购经理被同行潜规则。这个同行业务员很牛,有一次由于送货卸货问题,让客户车间主任不开心。我在拜访车间主任时候,他表示讨厌同行,希望我能把业务做进来,他表示支持我。
第三步:信息分析
收集信息不是目的,是要做分析,为你的对策服务。通过信息收集,最后要分析出来。?第一我自己总结出分析的三维结构图,课程中很受学员欢迎。具体是什么呢?从需求,角色,性格三个维度来。每人都有需求,需求分业务需求和个人需求,两方面必须要关注;角色决定职责分工,对方和你业务关注点是什么?性格不一样,沟通方式不一样,见人说人话,见鬼说鬼话的意思不是让你去忽悠对方,是要因人而异的沟通方式。第二,要分析出客户的采购流程是怎么样的?采购标准是什么?
第四步:差异化的接近对策
很多销售员面对不同的客户总是使用同一个方法,有时候是做成业务了,有时候却难。没有分析为什么客户和你成交?为什么客户不和你成交?因为没有差异化的对策。
具体的对策有哪些呢?可以运用的工具和方法是
- 简历,PPT,表格专业定制 + 关注
-
官方认证服务提供商
毕业于中南财经政法大学,十二年office学习经验。 微软MOS认证专家,曾予供销社、中国银行、国家电网等企事业单位定制财务模板与PPT模板。 头条百家数十万粉丝作者,WPS稻壳儿优秀设计师。
原创力文档


文档评论(0)