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人力资源管理模拟实习教学内容评价招聘选拔 一、组织诊断（共计16课时） 工商治理专业 课程：人力资源治理模拟实习 任课教师：朱皖元 学习内容：第二单元 组织诊断 1、 组织结构分析与组织结构图的设计 2、 部门设计与部门讲明书的制定 3、 组织中意度调查 重点：组织结构图的设计与部门职责的界定 难点：组织结构图的设计与中意度调查咨询卷分析 学习方法：以团队为单位讨论并制作成文 参考书：1、《劳动和社会保证模拟实习讲义（一）》 学 2、《人力资源开发与治理》（余凯成主编） 习 3、劳动部人力资源治理员职业资格考试辅导教材 安 作业：1、依据背景资料（附后）编制《北京首发工贸有限责任公司组 排 织结构图》、《北京兴中储运有限责任公司组织结构图》和本团队组织结 构图； 2、制定《北京兴中储运有限责任公司部门讲明书》（格式参考讲义）； 3、设计组织中意度调查咨询卷两份：（1）自选某公司设计中意度调查 咨询卷；（2）设计本班级中意度调查咨询卷一份（20 个左右咨询题） 并发放、回收、分析，以团队为单位撰写调查