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求职心理 今日学好心理学，明日找到好工作 主讲人：蔡静宜 1. 设计配色基础 配色概述： 通过配色着色还可达到某种应用上的要求，如提高塑料耐光性和耐候性；赋予塑料某些特殊 功能，如导电性、抗静电性；不同彩色农地膜具有除草或避虫、育秧等作用。 定义： 配色就是在红、黄、蓝三种基本颜色基础上，配出令人喜爱、符合色卡色差要求、经济并在 加工、使用中不变色的色彩。 配色原理： 颜色的种类非常多，不同的颜色会给人不同的感觉。红，橙，黄给人感到温暖和欢乐，因此 称为“暖色”；蓝，绿，紫给人感到安静和清新，因此称为“冷色”。 面对求职择业，你准备好了吗 求职前我们需要准备的五个方面 知识：专业知识、综合知识、视野。 能力：表达能力、沟通协调能力、创新能力、决策能力。 信息：就业信息、专业行业信息。 材料：简历、服装等。 心理：良好的心理素质，不卑不亢。 大学生求职，心态最重要 我们从影片中，得到了一些什么信息？ 目录 一、当前大学生就业心态与心理冲突 二、求职择业中常见的不良心理 三、不良求职心理的调适 四、学会从“学生”转变到“职业人” 一、 当前大学生就业心态与心理冲突 1 、当前大学生在求职过程中较普遍的心态 这个工作虽然还 可以，但是我想 知道哪里有更好 的工作啊？ 左顾右