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目的
A 提供一个舒适的工作环境;
B 提供一个安全的作业场所;
C 塑造一个企业的优良形象,提高员工工作热情和敬业精神;
D 稳定产品的质量水平;
E 提高工作效率降低消耗;
适用范围 适用于公司所有生产、仓储和办公现场的管理。
术语和定义
5S ——整理( SEIRI )、整顿( SEITON )、清扫( SEISO )、清洁( SEIKETSU )、修养 (SHITSUDE )
职责
各部门负责按本管理细则做好现场 5S 管理。
管理者代表对各部门的 5S 管理情况进行定期检查。
程序
整理( SEIRI )
定义 :工作现场,区别要与不要的东西,只保留有用的东西,撤除不需要的东西
对象: 主要在清理现场被占有而无效用的“空间”
目的: 清除零乱根源,腾出“空间”,防止材料的误用、误送,创造一个清晰的工作场 所。
整理的实施方法
深刻领会开展的目的,建立共同认识:
A 确认不需要的东西,多余的库存会造成浪费
B 向全体员工宣讲,取得共识
C 下发整理的措施
D 规定整理要求
对工作现场进行全面检查,点检出哪些东西是不需要和多余的。
制定“需要”与“不需要”标准,工作现场全面盘点,就现场盘点的现场物品逐一确认, 判明哪些是“要、”哪些是“不要的。”员工根据标准实施“大扫除”。
不需品的处理 实施分类:依分类的种类,该报废丢弃的一定要丢掉,该集中保存的由专人保管。
整顿( SEITON )
定义: 把要用的东西,按规定位置摆放整齐,并做好标识进行管理;
对象: 主要在减少工作场所任意浪费时间的场所
目的: 定置存放,实现随时方便取用
整顿的实施方法 整顿的主要对象在“场所”,而工作场所最大的时间浪费是在“准备工作时间” 在工作中“选择”和“寻找”花费一定的时间。所以要想消除“选择”和“寻 找”带来的时间浪费必须做到以下几点:
落实整顿工作,根据“整理”的重点进行
决定放置场所
A 经整理所留下的需要东西,物品要定位存放;
B 依使用频率,来决定放置场所和位置;
C 用标志漆颜色(建议黄色)划分通道与作业区域;
D 不许堵塞通道;
E 限定高度堆高;
F 不合格品隔离工作现场;
G 不明物品撤离工作现场;
H 看板要置于显目的地方,且不妨碍现场的视线;
I 危险物、有机物、溶剂应放在特定的地方;
J 无法避免将物品放于定置区域时,可悬挂“暂放”牌,并注明理由、时间。
决定放置方法
A 置放的方法有框架、箱柜、塑料篮、袋子等方式;
B 在放置时,尽可能安排物品的先进先出;
C 尽量利用框架,经立体发展,提高收容率;
D 同类物品集中放置;
E 框架、箱柜内部要明显易见;
F 设定标识注明物品“管理者”、“每日点检表;”
G 清扫器具以悬挂方式放置。
定位的方法
一般定位方式、使用:
A 标志漆(宽 7-10cm );
B 定位胶带(宽 7-10cm )。
定位颜色区分: 不同物品之放置,可用不同颜色定位,以示区分,但全公司范围必须统一。 黄色:工作区域,置放待加工料件 绿色:工作区域,置放加工完成品件
红色:不合格品区域 蓝色:待判定、回收、暂放区
定位形状,一般有下列三种:
A 全格法:依物体形状,用线条框起来
B 直角法:只定出物体关键角落
C 影绘法:依物体外形,实际满者
清扫( SEISO )
定义: 将不需要的东西清除掉,保持工作现场无垃圾、无污秽状态;
对象: 主要在消除工作现场各处所发生的“脏污”
目的:
A 保持工作环境的整洁干净;
B 保持整理、整顿成果;
C 稳定设备、设施、环境质量、提高产品或服务质量;
D 防止环境污染。
清扫的推行方法
例行扫除、清理污秽
A 规定例行扫除时间与时段,如:每日 5min ;每周 30min5S ;每月 60min5S ;
B 全员拿着扫把、拖把等依规定彻底清扫;
C 管理者要亲自参与清扫,以身作则;
D 要清扫到很细微的地方,不要只做表面工作。
调查脏污的来源,彻底根除。
废弃物放置的区规划、定位 在室内外规划与定位设置垃圾桶或垃圾箱。
废弃物的处置 不需要之物品作废品处理清除掉。
建立清扫准则共同执行
A 规定组别或个人“清扫责任区”并公布说明;
B 建立“清扫准则”供清扫人员遵守。
5.4 清洁( SEIKETSU )
定义: 维持以上整理、整顿、清扫后的局面,使工作人员觉得整洁、卫生
对象: 透过整洁美化的工作区与环境,而产生人们的精力充沛
目的:;
A 养成持久有效的清洁习惯
B 维持和巩固整理、整顿、清扫的成果。
5.4.4 清洁的实施
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