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不是所有工作都是事业 聪明的老板都希望员工把工作当作自己的事业， 因为这样，员工 会真心喜欢自己的工作，不会过于计较物质上的得失，而会满足于心 灵上的收获。 激情像浆糊一样，可让你在艰难困苦的场合里紧紧地把自己粘 在这里，坚持到底。它是在别人说你 不行 时，能在内心里发出 我 行的有力声音。 拉尔夫沃尔多爱默生 布拉格作家弗朗茨卡夫卡(Franz Kafka)生前的工作是半官方 组织劳工事故保险局的文员，但他为世人所知的最重要身份却是风 格惊世骇俗的小说家。 尽管他在工作中人缘不错，也曾在 12年的时间里从 助理员 被 提升到高级职位总秘书，但这份工作对他来说，仅仅是一份提供衣 食住行的工作而已，因为他并不喜欢这份职业。他真正愿意不计代价 投入时间与精力的是写作。虽然他在世的时候，写作并未给他带来任 何名誉与利益，但这才是他终生的事业。 卡夫卡的事例可以提供区分工作与事业的三个标准：一 ?是否真 心喜欢；二?是否不计回报；三?是否可以延续终生，矢志不渝。 只有工作才会退休，事业是永远不会退休的。作为教师，你可以 一直教到生命的终点；作为管理艺术的爱好者，你可以在 65岁退休 后依然提供管理咨询美国《财富》杂志做过一个新退休理念的报 道，不少企业高管都表示乐意在退休后依然从事咨询类的工作， 主要 不是为报酬，而是希望继续实现自己的价值。 作为工厂的钳工，你可以试着把废铁丝钳成手工艺