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- 2021-04-18 发布于天津
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国内外教师自主研究述评
、教师自主的研究现状
自主的基本含义是自己主导自己,不受外界的干扰。 20 世
纪 80 年代初 Holee 提出了学习者自主( learner autonomy )的 概念,他指出“学习者自主即学习者‘对自己学习负责的一种能 力”( 1981)。教师自主来源于学习者自主,是随着学习者自
主理论发展而逐步形成的重要概念。 国外学者对教师自主研究始 于 20 世纪 90 年代中期,并且取得丰富的成果( Little , 1995;
McGrath,2000;Smith,2003 等)。国内学者也认识到教师自 主的重要作用,积极投身于对教师自主的研究,包括姚计海、钱 美华(2004),黄景Bensen(2007),高吉利、李秀萍(2011), 等等。
一)教师自主的概念
尽管国内外学者纷纷著书立说, 探讨教师自主, 但是到目前 为止教师自主的概念还没有得到统一。
Holec 借用学习者自主的定义,描述教师自主为负责自己教
学的能力( 1981 )。 Little 认为自主性的教师应该对教学具有
强烈的责任感, 通过不间断的反思和分析, 最大限度地把握教学
过程中的情感和认知,利用课堂的自主空间(1995
过程中的情感和认知,利用课堂的自主空间(
1995)。
Tort-Moloney 认为教师自主是能够意识到为何、何时何地以及
如何有意识地在教学实践中获得教学技能( 1997)。 Thavenius
将教师自主看作教师促进学习者的自主学习的能力和意愿
(1999)。McGmth认为教师自主涉及两个方面:一是有自主的
职业发展和行为;二是有职业发展的自由(2000
职业发展和行为;二是有职业发展的自由(
2000)。 Barfield
等在前人研究的基础上, 总结教师自主应该涉及六个方面: 协调 技能;有效解决教学和学习束缚的机构知识; 愿意用恰当的社会 方式解决制度障碍,从而使障碍转化为机遇;全身心投入;对教
学过程和教学环境不断反思;提升学习者自主( 2001)。 Smith
提出了教师一学习者自主的概念, 即教师不仅是教师, 同时也是
学习者,表明教师的自主性是一个终身学习的过程(2003)。近年来,国内学者对教师自主也提出了自己的看法。
学习者,表明教师的自主性是一个终身学习的过程(
2003)。
近年来,国内学者对教师自主也提出了自己的看法。
姚计海、
钱美华认为教师自主应该具有两方面的含义:一是指外在的自 主,即教师能够自我决定和支配自己的教育教学活动与环境, 获 得独立、自由和权力;二是指内在的自主,即教师能够控制自己
的情绪和行为,积极主动进取,促进自身的发展( 2004)。黄景 Ben se n认为,所谓教师自主性,指的就是教师在自己所处的工
作环境中, 为专业自由创造空间的能力和意愿 (2007) 。高吉利、 李秀萍借鉴国外学者的研究成果, 提出比较全面教师自主应涵盖 的内容: 教师依据教学理论和实际灵活把握和内化教学大纲; 灵 活选择和整合教学材料、 教学方法以及自主组织和开展课内外教 学活动;教师通过培训适当的学习策略和使用有效的教学策略促 进学习者自主; 教师自主性监控与评判性反思教学过程和教学行 为;教师处理和外部制约关系; 教师自主发展和终身学习的能力
2011)。
二)教师自主的影响因素研究
Raelin 阐述教师自主与学校的控制管理可以没有冲突,学 校体系可以让教师教师充分发挥自主。 Raelin 解释了学校需要 处理好三种自主:一是战略自主,这是最全面的自主,属于学校 管理部门;二是管理性自主,这种自主属于学校的校长;三是操 作性自主,教师在课堂上可以自由运用教学方法去实现教学目 标。这三种自主要保持好平衡,实现各方面自主的最大化。 Hall
在 1993 年研究发现教师自主与教师教龄、年龄以及学历间没有 显著的关系(转引自姚计海、钱美华,2004)。Pearson和Moomaw 研究了教师压力、 工作满意度等变量与教师自主之间的关系, 发 现教师工作压力,教师授权和教师职业特征与教师自主显著相 关。数据显示教师工作压力越小,工作满意度越高,教师被授予
的权力越大,教师自主就越高。此外,教师的优秀业绩得到奖励 认为,教师自主和学校管理有着动态平衡的关系, 学校应该帮助 教师更好地发展, 同时教师也应适当参与学校管理, 有效的教学 活动就是在这种动态平衡的基础上实施的 (转引自陈颖, 2012)。
或报偿的程度也是教师自主的一个预测源(2005
或报偿的程度也是教师自主的一个预测源(
2005)。 Hawthorne
Benson 调查显示教师自主受学校和教育体系的影响,同时也和 教师自身的内在能力相关。 就这点而言, 教师自主必然和教师个 人经历和建构的身份相关, 因为
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