- 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
XX有限公司
2018年年度知识产权培训计划
培训类别
培训内容
培训对象
培训方式
培训地点
培训时间
负责培训部门
考核方式
备注
一、管理体系建立与实施
1、GB/T29490-2013知识产权管理规范
各部门管理人员
讲解
会议室
6月
辅导机构
口试
2、GB/T29490-2013体系文件编写培训
各部门管理人员
讲解
会议室
7月
辅导机构
口试+应用
3、GB/T29490-2013体系文件学习培训
各部门管理人员
讲解
会议室
7月
辅导机构
口试+应用
4、知识产权基础知识宣导
全员
早会宣导
早会地点
7月
各部门
口试
5、GB/T29490-2013内审员培训
内审员
讲解
会议室
8月
辅导机构
口试+应用
二、专业知识培训
1、专利法、商标法
各部门管理人员
文件
阅览
办公室
7月
行政部
口试
2、知识产权保护意识
各部门管理人员
讲解
会议室
8月
行政部
口试
3、知识产权检索、信息分析利用培训
知识产权工作人员、研发人员
讲解
会议室
9月
研发部
口试+应用
三、行业知识产权现状
知识产权现状、知识产权战略规划
公司领导
各部门负责人
会议
会议室
7月
行政部
/
审核/日期: 作成/日期: 6/25日
您可能关注的文档
- MTC-EI-OP-006 薪酬管理控制程序.doc
- MTC-EI-OP-007 防止不人道管理控制程序.doc
- MTC-EI-OP-008 反歧视管理控制程序.doc
- MTC-EI-OP-009 内外沟通控制程序.doc
- MTC-EI-OP-010 供应商、分包商和分供商管理程序.doc
- MTC-EI-OP-011 健康与安全运行控制程序.doc
- MTC-EI-OP-012 事故、不符合项、补救及纠正行动控制程序.doc
- MTC-EI-OP-013 管理评审管理控制程序.doc
- MTC-EI-OP-014 危险源识别与评价管理程序.doc
- MTC-EI-OP-015 组织工会的自由和集体谈判的权利管理程序.doc
文档评论(0)