人力资源 ---论中小民营企业如何有效保留一线员工.doc

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2021-04-19 发布于湖南
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PAGE 论文题目：论中小民营企业如何有效保留一线员工 PAGE II PAGE I 中文摘要随着经济的发展，中小民营企业在我国经济社会中有着不可替代的地位和作用。但中小民营企业都面临着优秀人才短缺，流动性过大等问题。为了摸清目前中小民营企业一线员工流失现状，挖掘出一线员工流失的主要原因。采用文献调查法，以国内外专家学者理论为基础，结合一线员工可能流失的原因，对位于北京市房山区三家中小民营企业的700名一线员工以及问卷网进行流失原因的问卷调查，最后以统计分析方法对有效的745份问卷进行分析处理，结果表明，工资低、工作量大、工作压力大、经常加班、加班费低、升迁机会少、企业不提供住宿、工