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实用涉外劳动协议书范本 2013版 甲方： 地址： 话： 传： 法定代表人： 职务： 国籍： 乙方： 地址： 话： 传： 法定代表人： 职务： 国籍： 以 公司（总部设于 为一方，甲、乙方代表通过 友好协商于 年 月 日签订本合同。 第一条总则 甲方负责实施本工程，乙方公司负责为本工程提供劳务。 本合同自签字之日起生效，直至双方间全部遗留问题，包括 财务问题处理完毕之日止。 每一个进入公司的员工，一般来说都是需要签订合同的，不管 你是长期的还是临时的，当然，在签劳动合同的时候还是要注意几个 方面的。以下就是为您整理的“公司员工劳动合同实用版” ，希望对 您 2018-09-20 (3)人员工作期限如需延长，甲方应在期满之前 个月书面 通知乙方。 3?乙方授权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公 司的义务，并负责管理人员的内部事务。 第三条签证和其他证件 1?乙方应按中国政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切 必要手续，并承担其费用。 2.甲方应按项目所在国政府的有关规定办理人员出入项目所在 国及居留、工作许可证、机动车驾驶执照等必要手续，并承担费用。 甲方为人员办理上述手续，应向乙方具体明确提出由乙方提供 的全部必要的证件，如因甲方的要求不明确而引起证件不足致使人员 不能入境或无法获得居留和工作许可证，则乙方不负责任。 如果甲方未能为人员获得在项目所在国的居留、工作许可证 和机动车驾驶执照等，而使人员无法进行工作，应付给人员在此期间 的合同工资。如人员因此被迫返国时，甲方应负担人员的回程旅费， 并支付每人 个月合同工资的赔偿费。 每一个进入公司的员工，一般来说都是需要签订合同的，不管 你是长期的还是临时的，当然，在签劳动合同的时候还是要注意几个 方面的。以下就是为您整理的“公司员工劳动合同实用版” ，希望对 您 2018-09-20 遵守工地和驻地的纪律和规章制度； 与甲方为实施本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事。 第五条甲方的义务 1.对人员给予正确的技术指导 2?尊重人员的人格、风俗和习惯 3.不干涉人员在非工作时间的活动自由 4?保障人员的安全； 5.对人员的解雇和更换，应由双方的工地的授权代表商定。 第六条工作时间 1.人员每周工作5天，每天工作白班8小时，夜班7小时，每 天工作时间安排可由甲方与乙方公司授权代表在工地商定。 2.凡由于待料、停电、气候恶劣等非人员的责任而造成的停工 ,应计为工作时间，合同工资照付。 3?驻地至工地的单程所用时间，不应超过 20分钟，超过的时 间应计入工作时间。 人员自中国到达工地后和本合同期满自工地回中国前，应分 别享有 日有薪休息。 第七条合同工资 1.人员的月工资（包括伙食费）在本合同有效内按以下标准支付 （美元）： (1)半熟炼工，帮厨，服务人员 (2)熟练技工，厨师 (3)工长 (4)技术员，护士，翻译，会计员 (5)驻地经理 (6)工程师，医师，会计师 (7)高级工程师 (8)授权代表 (9)副授权代表 2.如本合同期超过1年，自第2年始，每月工资递增 %。 每一个进入公司的员工，一般来说都是需要签订合同的，不管 你是长期的还是临时的，当然，在签劳动合同的时候还是要注意几个 方面的。以下就是为您整理的“公司员工劳动合同实用版” ，希望对 您 2018-09-20 每一个进入公司的员工，一般来说都是需要签订合同的，不管 你是长期的还是临时的，当然，在签劳动合同的时候还是要注意几个 方面的。以下就是为您整理的“公司员工劳动合同实用版” ，希望对 2018-09-20 每一个进入公司的员工，一般来说都是需要签订合同的，不管 你是长期的还是临时的，当然，在签劳动合同的时候还是要注意几个 方面的。以下就是为您整理的“公司员工劳动合同实用版” ，希望对 您 2018-09-20 每一个进入公司的员工，一般来说都是需要签订合同的，不管 你是长期的还是临时的，当然，在签劳动合同的时候还是要注意几个 方面的。以下就是为您整理的“公司员工劳动合同实用版” ，希望对 您 2018-09-20