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- 2021-04-19 发布于山东
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(XXX)综合管理办法
第一节 员工准则
目的
提升企业形象和员工服务素质,营造良好的工作环境。
适用范围全体员工。
职责
3.1 行政人事部负责制订全体员工日常行为规范;
3.2 各部门负责人培训及管理下属员工的日常行为, 并对优秀/违规员工做出
奖惩。
4、职业准则
(1)公司倡导正大光明、诚实敬业的职业道德,要求全体员工自觉遵守国
家政策法规和公司规章制度。
(2)员工的一切职务行为,必须以公司利益为重,对社会负责。不做有损
公司形象或名誉的事。
(3)公司提倡简单友好、坦诚平等的人际关系,员工之间应互相尊重,相
互协作。
(4)公司内有亲属关系的员工应回避从事业务关联的工作。
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5、员工未经公司授权或批准,不能从事下列活动:
(1)以公司名义考察、谈判、签约等公众活动
(2)以公司名义提供担保或证明
(3)以公司名义对新闻媒体发表意见、信息
(4)对外提供机密公司文件,以及其它未经公开的经营情况、业务数据。
对于盗用和泄漏公司机密而给公司带来损失的员工,公司将追究其法
律责任。
(5)将公司的资金、车辆、设备、房产、原材料、产品及其它资产等擅自
赠送、转让、出租、出借、出售、抵押。一经发现,员工必须按原值
赔偿公司,并接受相应的处罚,情节严重者,公司将追究其法律责任。
6、公司禁止下
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