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- 2021-04-19 发布于陕西
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如何建立训战结合的人才培养体系
人才是企业的核心竞争力吗 ?
如何建立训战结合的人才培养体系 ?
如何建立训战结合的人才培养体系
核心问题
1. 如何加速高潜人才的成长 ?
2. 如何建立 “训战结合、借事修人”的人才培养体系 ?
3. 如何建立一支 “爱打仗、会打仗、打胜仗”的经营铁军 ?
如何建立训战结合的人才培养体系
调研
• 回顾你的职业生涯 ,你在哪个阶段成长最快 ?
• 你当时经历了什么 ?哪些事件对你成长帮助最大 ?
如何建立训战结合的人才培养体系
中国领导力经历的重要事件
挑战性的任务(CA) 发展性人际关系(DR) 逆境(AS) 个人事件(PE)
扭转局面 *
职位扩展和升职 * 错误和失败 *
新任务 * 冲突
组织变革 * 典范人
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