TD/OD：人才发展落地应用之关键人才的识别与培养.pdfVIP

人才发展落地应用 关键人才的识别与培养 分享人 ：张琳 什么是关键人才 关键岗位 在企业经营、管理、技术、生产等方面对企业生存发展起重要作用 ，与企业战略目标的实现密 切相关 ，承担起重要工作责任 ，掌握企业发展所需的关键技能 ，并且在一定时期内难以通过企 业内部人员置换和市场外部人才供给所替代的一系列重要岗位 关键人才 关键岗位上的人才 关键岗位评估模型 关键岗位评估模型 这是一个其亡也忽、其兴也勃的时代 “VUCA”被战略性商业领袖用来描述已 成为 “新常态”的、混乱的和快速变化的 商业环境。 当今世界改变的速度已与过去不同 ，每