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高中政治思想品德劳动就业与守法经营试卷(高中政治思想品德)
姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________
题型
选择题
填空题
解答题
判断题
计算题
附加题
总分
得分
评卷人
得分
1、继承权是我国公民的一项重要权利,公民甲、乙是同胞兄弟,其父母去世留下的遗产被甲独占,乙状告到法院。法院判甲、乙各得一半。这表明我国公民( ) A.在行使自己的权利时不得损害他人的合法权利 B.权利和义务都是受法律保护的 C.权利和义务是相对的 权利和义务都是不能放弃的2、一个城管执法人员,发现几名小摊贩占道贩卖日用品,不仅影响附近商店的正常营业,还造成了交通阻塞。城管执法人员依照《城市综合治理管理条例》,没收这些小摊贩的商品。对此正确的认识是( ) A.是合理合法的,因为是依照法律、法规、规章的规定 B.是合法行政,但欠合理,应当先对小贩讲清道理 C.体现了政府的高效便民和诚实守信 侵害了小商贩的合法权益3、李先生因为欠薪和待遇问题与公司发生了劳动争议,为维护权益,李先生一纸诉状把公司告到了人民法院,但法院没有受理。因为在诉讼前李先生没有经过以下法定的必经程序( ) A.协商 B.调解 C.仲裁 诉讼4、漫画《遮风挡雨》说明《劳动合同》能够为劳动者遮风挡雨。主要说明这部法律旨在( ) ①保护劳动者的合法权益,构建和谐稳定的劳动关系 ②完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务 ③协调经济发展与扩大就业,从而保障劳动者充分就业 ④确保用人单位建立完善的制度,避免各种劳动纠纷 A.①② B.①③ C.②③ ③④5、下列情形侵犯了著作权的一项是( ) A.小王未经作者同意在网上下载了一幅图片供自己欣赏 B.老师复印了《读者》上一篇美文在在班上朗读 C.为编写教科书转载了他人一幅摄影作品,未支付使用费 在报告新闻时直接引用他人歌曲6、某市大型超市销售的牛奶制品主要由甲乙丙三家牛奶公司提供。由于竞争激烈,三家公司采取了以下行动,以便更多地获得市场份额。这些行动中合法的是( ) A.轮番降价,不惜以低于成本的价格销售商品 B.联合行动,在同一时间提高同一产品的价格,以获得高额利润 C.发放调查问卷,说明竞争对手的产品已存在及可能存在的缺点 搞促销活动,购买l 许多外出打工的农民在年底结账时,经常遇到雇主赖账或克扣工资的情况,当一些人把雇主告到法庭时,却因拿不出劳动合同而败诉。这表明( ) ①雇主不清楚劳动法的有关规定 ②签订劳动合同是极其重要的 ③劳动合同与劳动者息息相关 ④这些农民缺少法律知识 A.①②③ B.②③④ C.①②④ ①③④9、《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条规定:“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。”这一规定( ) A.提升了劳动者在经济上的地位 B.加大了劳动者因工作带来的风险 C.减少了劳动争议的数量 为维护劳动者的合法权益提供了法律依据10、根据国家规定,法定节假日加班人员应发三倍工资,即“三薪”,有人认为,按国家规定在法定节假日发“三薪”固然重要,但更重要的是要解决一些职工平时无奈而无偿加班加点的问题。回答下列小题。 企业迫使“职工平时无奈而无偿加班加点”,侵犯了劳动者( ) ①休息、休假的权利 ②取得劳动报酬的权利 ③平等就业和择业的权利 ④获得劳动安全卫生保护的权利 A.①④ B.①② C.①③ ②③11、根据国家规定,法定节假日加班人员应发三倍工资,即“三薪”,有人认为,按国家规定在法定节假日发“三薪”固然重要,但更重要的是要解决一些职工平时无奈而无偿加班加点的问题。回答下列小题。面对“无偿加班加点”,企业职工( ) A.应为保住工作而忍气吞声 B.可以到有关部门投诉、申请仲裁或起诉 C.可以联合起来对对抗企业 应遵守劳动纪律,按时完成任务12、在劳动争议中,权益受侵犯的经常是青年农民工、女工、私营企业职工,争议的内容经常是劳动工资无保证、超时劳动无报酬、社会保险无人管、劳动安全无保障,解决争议时经常是劳动者缺乏维权的依据。劳动者维护自己合法权益的依据是( ) A.履行劳动者义务 B.依法签订的劳动合同和《劳动法》 C.权利意识和法律
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