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PAGE 第 PAGE 3页 共 NUMPAGES 3页 研发工程师岗位说明书 一、基本信息 岗位名称 研发工程师 岗位编号 岗位职类 □管理 ■技术 □职能 □勤务 所属部门 研发中心 直接上级岗位 研发中心负责人 直接下级岗位 无 二、岗位概述 为推动公司技术进步、实现年度研发工作目标，根据公司的技术研发和管理制度，在研发中心负责人的指导下，开展技术标准制定、技术进步管理、技术支持服务、生产工艺优化、项目研发等工作。 三、职业发展 管理通道 专业/技术通道 可轮岗岗位 生产、品控、工艺研发类岗位 四、岗位职责 序号 核心职责 职责描述 1 技术标准制定 1.1 协助部门负责人编制公司技术标准、技术规范等各类技术文件。 1.2 协助部门负责人制定技术信息、技术资料、技术评审的标准化管理工作。 1.3 编制公司工艺管理要求、工艺指标及产品质量标准并提交上级发布，协助直接上级监督生产部门执行工艺指标。 1.4 汇总工艺变更申请，并提交上级审核。 2 技术进步管理 2.1 搜集国内外相关行业技术信息、竞争对手技术信息、国家相关技术政策等，分析技术发展趋势，把握产品的技术发展趋势。 2.2 研究、解决公司技术瓶颈问题。 2.3 根据公司要求，联系相关高校、科研机构协同解决公司遇到的技术难题。 2.4 研究与产品生产相关的新技术。 2.5 参加公司对外技术交流与合作工作，实施技术交流活动与合作项目。 3 技术支持与服务 3.1根据营销部门提供的产品新要求及客户反馈信息，提供满足客户产品要求的生产方案。 3.2协助事业部解决客户在产品使用过程中遇到的问题及客户产品改进要求。 3.3配合生产工作，协助解决生产部门在生产过程遇到的技术问题，查找原因，提供基础数据和技术指导。 3.4处理、试验复杂原料，提供处理技术方案。 3.5对已实施推广应用的项目，开展生产工艺技术、安全生产（含设备维护保养等）培训。 4 车间生产工艺优化 4.1承担公司工艺研发工作，及时查找工艺流程缺陷并进行完善，为公司现有生产工艺的降本增效提出可行性方案。 4.2跟进和验证研发方案，根据要求进行各类实验。 4.3整理各类研发数据，发现异常及时组织研讨，确定改进方案。 5 项目研发 5.1分析长期影响日常生产情况的短板指标，提炼后形成研发项目课题，提交部门负责人审核。 5.2参与讨论研发项目的技术可行性，产品的可生产性，编写项目可研报告。 5.3参与新产品、新工艺研发讨论，制定研发初步方案。 5.4 进行开发试验，形成最终的工艺参数设置，撰写试验报告，经部门负责人审批后组织实施。 5.5 进行试验分析论证，撰写项目总结报告，并提交部门负责人审核。 5.6参与项目实施期间涉及的设备选型、调试和操作说明书、岗位作业指导书的编制等相关工作。 5.7项目建成后，参与新项目的推广，并及时解决试生产过程中出现的问题。 6 其他 6.1完成上级交办的其他任务。 五、主要工作关系 公司内部工作关系 汇报 不定期向部门负责人汇报研发工作进展情况 监督 协调 不定期与生产部门协调技术服务、工艺优化事宜 公司外部工作关系 六、基本任职条件 最低学历 大专 专业要求 化学、冶金、材料类专业 资格证书 助理工程师 工作经验 1年以上相关研发工作经验/生产一线工艺技术经验 核心专业知识 精通材料学知识、电化学原理、化学电池测试技术与原理，掌握锂离子材料的测试与分析技术，熟悉生产工艺流程 核心专业技能 熟悉日常办公软件使用技能，掌握公文写作技能 能力素质 优秀的学习能力、创新能力、分析问题及解决问题能力 七、岗位特征 时间要求 工作时间：■常规工作时间 □需倒班，昼夜班 □需频繁加班 出差情况：■较少出差 □频繁出差 工作环境 主要地点：□办公室 ■研发部实验室 ■车间生产线 □户外 环境危害：□无刺激物 ■有一定刺激物，主要为_有毒溶剂、粉尘_ 主要设备/工具 日常办公设备、相关试验设备