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最新文艺部工作计划书范本 　　文艺部工作计划1 　　一、工作前景 　　新学年已经开始一个多月了。作为共青团新一届学生会文艺部的一员，我们在感到责任的同时，也感到了压力。但我们有信心继承上届学生会的优秀工作作风，与文艺部其他新成员一步一步做好各项文艺活动，为了让学生在学习和参与文艺活动的同时配合其他院系的工作，我们认真完成了非文艺的任务。我们的口号是“青春唱响生命的乐章，梦想舞动，自我表现”。 　　二。工作职能 　　1全面负责、组织、协调全院文化娱乐活动。 　　2动员和组织学生参加课外文艺活动，挖掘和培养具有文艺特长的学生，充分发挥他们的才能。 　　3.策划和组织各类创意活动和竞赛。 　　4配合有关部门组织重大节目和文艺活动。 　　5充分了解学生对文艺工作的意见和要求，改进工作方法，促进文艺活动的开展。 　　6运用多种形式和方式宣传文艺作品，调动学生积极参与文艺活动。 　　7认真完成交办的其他非文艺工作。 　　3.组织原则 　　文艺部的一切工作和活动，都要实行民主集中制。个人服从集体，少数服从多数，一切从大局出发。任何一位委员都可以提出自己不同的观点和创意，从而促进文艺系的发展，促进学生会各部门的交流与合作。 　　四、 部门例会管理 　　1根据文艺部部门特点，将采取更加灵活的会议方式，不固定例会时间。 　　2所有成员必须准时到场。如果你不能来，你应该向部长或副部长请假，必须征得部长或副部长的同意。我们应该停止迟到、缺席和早退去开会。如果我们无缘无故不参加会议，我们应该做个记录。如果我们三次不参加会议，我们将被视为自动退出艺术系 　　3.例会轮流主持。每次例会由部长和副部长轮流主持。 　　4严格遵守例会纪律。会议期间，要严格认真，做好会议记录，踊跃发言，主动出击，确保会议的严肃性和生动性。 　　五、工作原理 　　1工作时充分考虑学生的实际情况，尽量避免美术系工作给学生的学习和生活带来不便。 　　2统一安排，在落实分配任务的基础上，可以保留个人意见。对无正当理由不能完成任务和拒绝接受任务的，将予以记录和警告。对高质量完成任务的，给予表扬和相应的物质奖励。 　　3.严格的问责制度和细化的分工到人，以便在出现问题时追究责任。因分工不清出现问题的，由部长负责。发生责任事故，给予一定处罚，学年考核不合格。 　　4学期结束时，根据学生的成绩选出优秀的艺术系成员； 　　5活动前向主席团汇报，听取意见。 　　6活动结束后，保留活动材料，如节目单、联系方式等，并进行书面或口头总结。 　　六、培训管理计划 　　（1） 提高科员素质，为干部提供更多锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部全体成员的积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部各成员的能力和特长，以及他们对文艺部发展的建议，加强文艺工作的改进文艺部成员能力强，以共同进步带动文艺部发展，加强团队精神，热情活动，各负其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面 　　（2） 在每一次例会上，我们都会尽量让干部有更多的发言权，把总结的机会留给干部，让他们尽可能地发表好的意见和看法，观察他们各方面的能力，然后培养他们。 　　（3） 每月轮流安排导演上交工作总结，并向艺术部提出建议和要求。 　　（4） 每次活动前，应安排详细的工作分配和人员，并要求相关人员工作到位。活动结束时应有工作总结。此外，还将积极配合学校组织的各种文艺活动。 　　（5） 加强与军官的沟通和了解，关心军官的学习和生活，密切与军官的关系。 　　7对外合作、协调与交流计划 　　（1） 在每次工作交流会上与各部门保持密切联系，确保各部门文艺活动的顺利开展。 　　（3） 加强学生会文艺部与学校各类社团的沟通。 　　（4） 协助其他部门开展工作，共同完成学生会的各项任务。 　　（5） 加强与各部门正副部长的沟通，营造团结的工作氛围，有利于各项工作的顺利开展 　　（6） 在工作中不断发现自己的问题，总结经验，以务实积极的态度面对新问题、迎接新挑战。 　　（4） 活动计划是开展各种艺术表演 　　（1） 目的：为了使我院各专业得到更广泛、更深入的发展，从“为学生服务”的宗旨出发，这样既能扩大学生的参与，培养兴趣，陶冶情操，激发积极性，发挥专业潜力，营造更好的氛围；同时，可以更好地挖掘和培养人才的活动，为今后的活动打下良好的基础，奠定坚实的基础，避免被人猝不及防。 　　（2） 内容： 　　（3） 12月中旬[全院开始招募优秀文艺节目，迎接元旦文艺演出] 　　A.具体方案包括： 　　A） 戏剧 　　B） 素描与相声 　　C） 跳舞 　　D） 歌唱 　　B.具体融资情况如下： 　　A） 聚会内容的选择 　　B） 预算编制和资金筹措 　　C） 协助其他部门联络 　　D） 内部人员分配 　　以上是我们艺术部的初步工作计划。如果没有大的变化，我们会严格