校企合作指导委员会章程.docVIP

校企合作指导委员会章程 第一章总则 第一条 根据人力资源和社会保障部关于大力推进技工院校改革发展的意见(人社部发[2010]57号)、国家级重点技师学院评估标准和《关于印发广东省技工院校“校企双制”办学指导意见的通知》（粤人社[2012]178号）等文件规定，为了加强校企密切联系、校企深度合作、校企文化交融，向企业、行业、社会培养和输送与地方产业经济和社会发展紧密结合的高技能人才，共建长期的人力资源供需、培养、协作关系，制定本章程。 第二条 本机构名称：校企合作指导委员会。 第三条 委员会性质：是学院的管理咨询机构，是学院与各知名企事业单位联系的桥梁与纽带。致力于加强学校与企业、行业在人才培养、专业建设、办学模式、实习就业、订单培养、产教研结合、技术咨询、项目开发等方面的合作，是探索和落实“校企双制、工学结合”的平台。委员会应遵循职业教育人才培养的客观规律，按照地方经济和社会发展要求，结合当地产业发展布局、企业实际需求及学校培训资源现状，为学校高技能人才培养战略规划、专业建设、校企合作等献计献策，促进学校发展。 第四条 委员会的日常办事机构设在学院校企合作办公室。 ? 第二章 组织机构 第五条 校企合作指导委员会设名誉主任若干名，主任1名、副主任3 名、秘书长1名，委员若干名。名誉主任由政府部门领导、知名大型企业总裁、职业教育专家等知名人士担任，主任由学院院长担任，副主任由企业代表担任，秘书长由学院分管校企合作办公室的院领导担任，委员由政府部门领导、企业、行业代表和学校人员担任。企业、行业委员不少于二分之一。 第六条 委员会委员的任职条件及聘用程序 1、根据学院需要，在充分酝酿、反复筛选、征求社会各界意见的基础上，提出本委员会委员候选人的资格条件。 2.、任职资格：(1)热心关注技工教育，愿以相应的时间和精力参与学校发展战略咨询、专业技术指导、校企双制建设，能出席有关会议。(2)具有较强的政策水平、理论实践能力及相关实践经验。(3）在本专业领域连续工作三年以上，具有本专业高级以上技术职称或在企业担任高级管理职务。 3、聘用与解聘：委员会委员采用聘任制，每届聘期为三年，到期重新提名、推荐和聘请。根据实际情况变化，可作届中调整。 4、委员会办公室负责对各委员的资格进行审核，经学校研究决定后，由校长聘任，颁发聘书。 ? 第三章 委员会职责及委员权利义务 第七条 委员会职责 1、根据广东省的产业发展布局、企业需求和校企培训资源现状，研讨制定学校技能人才校企双制培养发展规划，制定激励政策和办法，健全和完善学校与政府有关部门、行业协会、企业合作培养技能人才的制度环境。 2、根据珠三角地区经济发展需要和职业岗位对技能人才的要求，根据企业、行业的发展动向和技能人才的需求，研讨和决策专业设置、人才培养、校企合作等重大事项。 3、制定和修改委员会章程，制定委员会内部管理制度。 4、组织研究、交流职业教育的动态和信息，编辑出版有关刊物和资料，定期为学校提供、推荐相关企业、行业资讯及最新技术动态信息，为学校校企合作献言献策。 5、拓展校企合作的深度、广度，指导学校开展形式多样、内涵丰富的校企合作项目，促使校企文化交融。 第八条 委员的权利 1、享有学院建设与发展信息的知情权。 2、享有参加委员会组织的各种合作与交流活动，应邀出席学校重大活动的权利。 3、学校根据实际情况和委员的意愿聘任委员为学校的兼职专家教授。 4、委员以兼职专家教授的身份来校开设讲座、兼课，担任校外实习指导教师，参与高技能人才的培养，学校给予相应的报酬。 5、委员所在的企事业单位优先享有申请学校培训职工的权利。 6、委员所在的企事业单位优先享有与学校开展各种校企合作的权利。 7、委员与学校相关专业教师可利用学校教学资料及生产教学设备进行技术研发、专业技术人员培训合作。 8、委员所在的企事业单位可聘用本校教师承担企业的职工培训和其它兼职工作。委员所在的企重业单位可优先录用我校优秀毕业生。 第九条 委员的义务 1、遵守本章程。 2、与学校保持密切联系，维护合作关系。 3、协助学校开展系列校企合作活动。 第十条 校企合作委员会办公室职责： 1、负责制定校企合作委员会的年度工作计划、通知、总结等委员会交办的日常工作； 2、筹备组织召开委员会年会； 3、负责联系引荐企业负责人及有关专家参加校企合作委员会，协调系部与企业相互合作事宜； 4、负责加强校企信息的交流和沟通。涉及学校改革发展的重大事件、重要政策调整和人事变动等信息及时向合作企业发布；同时，关注企业的发展变化，并及时给予信息回应；经常走访校企合作的相关人员，定期不定期召开校企合作相关人员参加的座谈会，讨论解决合作办学中存在的问题；经常征求校企合作相关人员意见，诚恳接受并积极改进校企合作工作； 5、积极引荐聘请企业一线的管