阳光心态与工作主动性培训课件.pptx

阳光心态与工作主动性; 纲 要; 我们的收入在增加，但是满意感在下降； 我们拥有的越来越多，但是快乐越来越少； 我们沟通的工具越来越多，但是深入的交流越来越少； 我们认识的人越来越多，但是真诚的朋友越来越少。; 生命需要阳光，其实心态更需要阳光。阳光心态是一种积极、宽容、感恩、乐观和自信的心智模式，成功是一种心态，生活没有固定模式，应该像阳光一样开发。;心态的作用： 心态若改变，态度跟着改变； 态度改变，习惯跟着改变； 习惯改变???性格跟着改变； 性格改变，人生就跟着改变。;;华人首富李嘉城说过： 播下一种心态，收获一种思想，播下一种思想，收获一种行为；播下一种行为，收获一种习惯，播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运。 可见心态决定了命运。 所以，人所做的任何事情，都可归纳为4个步骤，那就是：心----思----行----果（心态——思想——行为——结果）; 有一个教授找了九个人作实验。教授说，你们九个人听我的指挥，走过这个曲曲弯弯的小桥，千万别掉下去，不过掉下去也没关系，底下就是一点水。九个人听明白了，哗啦哗啦都走过去了。走过去后，教授打开了一盏黄灯，透过黄灯九个人看到，桥底下不仅仅是一点水，而且还有几条在蠕动的鳄鱼。;享受工作的快乐;超越平庸，选择完美;以老板的心态对待工作; 成功者找方法，失败者找借口 只为成功找方法，不为失败找借口 主动面对问题，坚信方法总比问题多;珍惜工作不抱怨　　 适应你不能改变的 抱怨的最大受害者是自己 与其抱怨，不如改变 从问题当中找答案 不要抱怨无路可走 ;成功是因为：;企业喜欢的人才是能给企业带来财富的人。他们能力强，态度也好。;; 积极心态和消极心态比较 ;;方法一：归零心态 （平常心）;从巨人汉卡到巨人大厦，从脑白金到黄金搭档，史玉柱是具有传奇色彩的创业者之一。 他曾经是莘莘学子万分敬仰的创业天才，5年时间内跻身财富榜第8位；也曾是无数企业家引以为戒的失败典型，一夜之间负债2.5亿；而如今他又是一个著名的东山再起者，再次创业成为一个保健巨鳄、网游新锐，身家数百亿的企业家。史玉柱再次崛起的故事，突显出“执著与毅力”的魅力与价值。事业的跌宕起伏、世间的是非议论，唯有敢与苦难作伴的人，才能从跌倒的阴影中爬起来，迈向成功。 1994年年初，巨人大厦动工，计划3年完工。史玉柱当选中国十大改革风云人物。 1995年，巨人推出12种保健品，投放广告1个亿。史玉柱被《福布斯》列为内地富豪第8位。 1996年，巨人大厦资金告急，史玉柱决定将保健品方面的全部资金调往巨人大厦，保健品业务因资金“抽血”过量，再加上管理不善，迅速盛极而衰。 ;1997年年初，巨人大厦未按期完工，国内购楼花者天天上门要求退款。媒体地毯式报道巨人财务危机。不久只建至地面三层的巨人大厦停工。巨人集团名存实亡，但一直未申请破产。 2006年，史玉柱当选“IT十大风云人物”、“2006年度中国游戏行业新锐人物”、“2006年度中国游戏产业最具影响力人物奖”。 2007年，史玉柱当选“2007最具影响力企业领袖”、“2007十大影响力精英”。 2008年12月20日，史玉柱获“中国改革开放30年创新人物”。;有积极心态的人，一般都不会把时间和精力花在鸡毛蒜皮的小事上。因为鸡毛蒜皮的小事往往会使自己偏离主要目标和重大事项。如果一个人对一件无足轻重的小事情作出强烈的反应——小题大作的反应——这种偏离就产生了。 在日常生活中，一些“斤斤计较”的人，往往会对一些事情作出荒谬的反应。 请注意，一个人的心胸有多宽，他事业的领域就有多宽，他成功的空间就有多宽。 ;付出的心态是一种因果关系。舍就是付出，付出的心态是老板心态。是为自己做事的心态，要懂得舍得的关系。舍的本身就是得，小舍小得，大舍大得，不舍不得。而打工的心态是应付的心态。不愿付出的人，总是省钱，省力，省事，最后把成功也省了。 ;90%以上的人不能成功，为什么？因为90%以上的人不能坚持。坚持的心态是在遇到坎坷的时候反映出来的，而不是顺利的时候。遇到瓶颈的时候还要坚持，直到突破瓶颈达到新的高峰。要坚持出到底，不能输给自己。 ;感恩周围的一切，包括坎坷、困难和我们的敌人。事物不是孤立存在的，没有周围的一切就没有你的存在。首先感恩我们的父母，是他们把我们带到了这个世界，其次感恩公司给了我们这么好的平台，再感恩我们的上属，是他给了你这么好的信息，并不但的帮助你，鼓励你．还要感恩我们的伙伴，是大家的努力才有我们的成功．要感恩一切． ; 感恩节：每年11月份最后一个星期四 感激社会，是社会给了你生存发展的