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建 设 工 程 农 民 工 工 资 委 托 支 付 协 议
甲方: (总承包人)
乙方: (劳务分包企业或专业分包企业)
项目农民工工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》
之规定和《关于建设领域实行农民工工资专用账户管理的意见》
的相关要求, 经双方友好协商, 现就农民工工资委托支付事宜协
议如下:
一、甲方承诺按分包合同约定按时支付劳务分包工程款及农
民工工资。不得以工程款被拖欠或施工质量缺陷等理由拒付农民
工工资。
二、乙方委托甲方代发农民工工资, 承诺每月按时将施工班
组签字确认的农民工工资清单报项目部农民工维权工作组审核,
农民工实名登记、 工资金额、 农民工个人银行卡申请资料等信息
真实性由乙方负责。
三、 农民工工资应按月支付,按月支付的农民工工资作
为甲方每月劳务分包工程进度款的依据,并从中扣除。
四、农民工工资发放及考勤
1、农民工进入施工现场,乙方应将进驻人员信息(包括劳
务公司与工人签订的劳动合同、 工人身份证复印件等) 上报甲方,
甲方应及时核对,没有上报的视为未进入施工现场。
2、乙方要对进入项目施工现场的农民工进行登记造册,注
明工种、所在班组、工资标准等。
3、甲方委派劳资专管员 每天进行农民工出勤统计,
并会同乙方劳务负责人签字认可,乙方授权 、
为施工现场负责人代表其签字。 出勤统计单未会签的, 视为当日
无农民工出勤。
四、违约责任
施工期间,如发生农民工工资拖欠,按下列方式处理:
1、甲方未按月足额支付农民工工资的,由其无条件支付所
欠农民工工资,并承担相应的违约责任。
2、乙方伪造出勤信息、提供虚假身份信息套取工资、高估
冒算农民工工资的。由甲方先行支付所欠工人工资。经核实,高
估冒算超出费用, 甲方按 2 倍向乙方收回, 从剩余劳务工程款
中直接扣除。
3、任何一方未履行承诺,对方有权追究其法律责任。
本协议一式二份,双方签字盖章后生效。
甲方: (公章) 乙方: (公章)
法定代表: (签字) 法定代表: (签字)
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