内部控制与风险管理复习题概要.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
成人高等教育内部控制与风险管理复习题 一、单选题 1、( )应当对股东大会负责,监督高管人员依法履行职责。 A、董事会 B 、独立董事 C 、总经理 D 、监事会 2 、企业应当在董事会下设立( ),负责审查企业内部控制, 监督内部控制的有效实施 和内部控制自我评价情况,协调内部控制审计及其他相关事宜等。 ( ) A、审计委员会 B 、风险管理委员会 C 、提名委员会 D 、薪酬委员会 3 、成本费用预算应以企业( )为基础,由成本费用消耗部门,根据成本费用预测结 果进行编制。 A、生产预算 B 、销售预算 C 、现金预算 D 、投资预算 4 、( )是企业能够承担的风险限度, 包括整体风险承受能力和业务层面的可接受风险水 平。 A、风险承受度 B 、风险偏好 C 、风险识别 D 、风险评估 5 、1999 年 10 月 31 日修订的( )第一次以法律的形式对建立健全企业内部控制提出 原则要求。 A、《会计法》 B 、《注册会计师法》 C 、《内部会计控制规范——基本规范》 D、《商业银行内部控制指引》 6 、下列关于内部控制的说法,不正确的是( )。 A、内部控制是一个不断发展、 完善的过程, 随着企业经营管理的新情况适时改进。 B 、 内部控制由组织中各个阶层的人员共同实施。 C 、内部控制从形式上表现为一套相互制 约、相互监督、彼此联系的控制方法、措施和程序。 D 、制定了严格的内部控制制度, 就能确保一个企业必定成功。 7 、2004 年 COSO风险管理整合框架提出了( )概念。 A、风险评估 B 、风险应对 C 、风险组合观 D 、风险分散观 8 、为了明确各个部门和岗位的职责、权限,确保办理具体业务的不相容岗位相互分离、 制约和监督,企业应当建立( )。 A、经济责任制 B 、目标责任制 C 、岗位责任制 D 、成本责任制 9 、2004 年 COSO风险管理整合框架中内部控制要素包含( )个维度。 A、一 B 、二 C 、三 D 、四 10、( )标志着美国金融证券法律的根本思想从信息披露转向实质性管制。 A、萨班斯法案 B 、ERM整体框架 C 、巴塞尔框架 D 、COSO报告 11、我国《公司法》要求,在董事会中,必须有( )以上的独立董事。 A、全部 B 、二分之一 C 、三分之一 D 、四分之一 12、内部控制评价人员应该对本部门的内部控制评价工作实行( )制度。 A、回避 B 、保密 C 、带薪休假 D 、工作轮换 13、( )属于企业的内部风险因素。 A、员工胜任力 B 、经济形势 C 、法律法规 D 、监管要求 14、COSO的定义对内部控制的理解不包括( )。 A、内部控制是一个实现目标的程序及方法,而其本身并非目标 B、内部控制只提供合理保证,而非绝对保证 C、内部控制要由企业中各级人员实施与配合 D、内部控制可以提供绝对准确的财务报告 15、对于风险控制的表述,以下错误的是( )。 A、任何

文档评论(0)

tianya189 + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体阳新县融易互联网技术工作室
IP属地上海
统一社会信用代码/组织机构代码
92420222MA4ELHM75D

1亿VIP精品文档

相关文档