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医院社会评价体系实施办法
一、指导思想
及时了解掌握社会和患者对医院工作的需求,树立人文关怀服务理念,扎扎实实抓好服务质量,不断提升服务品质,以我们实际行动付出和提高工作成效来获得较高的社会评价。
二、组织领导
成立由院长担任组长,主管副院长担任副组长,工会主席、医务部主任、医患关系办公室主任、医院办公室主任、人事科科长、宣传科科长组成的社会评价体系领导小组,强化对此项工作的组织领导。具体工作由医患关系办公室、党委办公室组织实施。
三、社会评价信息采集
1、医院设立社会监督电话和意见箱,收集社会和患者的意见。
2、定期向门诊就诊患者发放征求意见表,收集社会和患者意见。
3、定期向住院患者发放征求意见表,收集患者意见。
4、每月以电话回访的方式,收集出院患者意见和建议。
5、每半年召开一次民评代表、院外监督员座谈会,广泛征求社会意见和建议。
6、适时收集媒体、网络的意见和建议。
7、医院设立院长接待日,收集意见建议。
8、不定期发放周围居民征求意见表,收集意见建议。
四、建立社会评价体系
根据患者服务流程,建立如下体系:
1、医护社会满意度测评体系。
2、窗口社会满意度测评体系。
3、医技社会满意度测评体系。
4、门诊社会满意度测评体系。
5、后勤社会满意度测评体系。
五、工作职责与管理要求
1、医患关系办公室、门诊部、门诊咨询台设立投诉电话,对外公示,建立投诉意见台账,负责收集社会和患者的意见和建议。
2、院纪委负责医院意见箱的管理,建立台账,定期开启,负责收集社会和患者的意见。
3、门诊部办公室定期向门诊就诊患者发放征求意见表,负责收集门诊患者意见和建议。
4、医患关系办公室定期向住院患者发放征求意见表,收集住院患者意见和建议。
5、医患关系办公室每月电话回访的方式,收集出院患者意见和建议和建议。
6、工会每半年召开一次民评代表、院外监督员座谈会,收集社会上的意见和建议。
7、党委办公室、宣传科适时收集媒体、网络的意见和建议。
8、医院设立院长接待日,收集意见建议。
9、医患关系办公室每月对收集的意见和建议进行汇总,做出评价、分析统计。结果及时反馈存在问题的科室,敦促科室及时改进,并与绩效挂钩、在医院《东方简讯》公示。
10、医院定期收集院内外对医院服务的意见和建议,严格执行统计分审核程序,确保建立医院评价数据库客观正确。意见数据库由党委办公室、医患关系办公室、门诊部负责管理。
11、按照患者的服务流程,对其要求满足程度的感受,设计与确定医院社会满意度测评指标体系。
12、医院满意度指标体系的设置,运用医学社会学、心理学、管理学,尤其是统计学等相关知识,制定出符合医院实际,并在医疗实践的基础上根据服务流程如医护、窗口、医技、门诊、后勤等进行增加和减少项目,逐步优化满意度调查指标体系。
13、建立数据库质量控制体系,以确保各种评价结果的客观公正。
14、每年根据收集的数据,对医院进行客观、实际的社会评价,找出患者的需求,查找医院质量、服务工作流程短板,努力改进医院的工作,打造医院优质品牌。
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