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如何创新班组管理;一、中国企业管理发展的变革;未来企业的管理焦点;二、班组长的类型及管理水平现状;2、班组长的管理水平现状;三、什么是创新;四、班组创新管理基本含义;五、创新的目的;六、班组创新管理的意义与作用;六、为什么要创新;八、班组创新管理的关键要素;九、班组创新管理的主要方式;十、创新思维与技法;观念创新;21世纪生存理念:
创新则生!
守旧则亡!;游戏一:;;;;A、跳出从众定势;跳出思维定势;学会发散性思维思考问题;李云龙打山崎大队片段亮剑片段.mp4;卫生纸有什么用途?;火山爆发有什么后果?;下图有几个立方体?;这是什么?;小结:
在思考问题时我们要多角度、多方法、多结果的进行思考,成功之路不止一条。;思维转变才能转变观念;克服阻碍创造性思考的坏习惯;一、要自己创造工作,而非受命为之
二、要积极主动地推动工作,而非消极地等待领导的批示
三、要向大的目标挑战
四、知难而进才会有所提高
五、培养把简单的事做彻底的习惯
六、做事要有计划,它会让你产生耐心、窍门和希望
七、要有自信,否则你的工作就会失去魄力
八、眼观六路,耳听八方
九、摩擦是思想的火花,回避摩擦会使你变成迟疑不决、碌碌无为的人。
; 创新应遵循5W2H法,即为什么(why)、做什么(what)、谁(who)、何时(when)、何地(where)、怎样(How do)、多少(How many),又叫设问创新法。通过不断发现问题,不断解决问题,推动改革和创新的做法。应用时,一般可遵循以下几个步骤:
1.明确为什么要做。
2.明确干什么。
3.明确由谁来做,谁协作。
4.明确何时做。
5.明确在何地做。
6.明确如何做。
7.明确做到什么程度。
;(一)善于发现?
(二)善于质疑?
(三)善于思考?
(四)善于学习?
;班组创新管理的有效手段;十二、创新型班组建设;常学习、善观察
多思考、勤总结;;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。2月-212月-21Wednesday, February 17, 2021
10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。13:09:5013:09:5013:092/17/2021 1:09:50 PM
11、越是没有本领的就越加自命不凡。2月-2113:09:5013:09Feb-2117-Feb-21
12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。13:09:5013:09:5013:09Wednesday, February 17, 2021
13、知人者智,自知者明。胜人者有力,自胜者强。2月-212月-2113:09:5013:09:50February 17, 2021
14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。17 二月 20211:09:50 下午13:09:502月-21
15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。二月 211:09 下午2月-2113:09February 17, 2021
16、业余生活要有意义,不要越轨。2021/2/17 13:09:5013:09:5017 February 2021
17、一个人即使已登上顶峰,也仍要自强不息。1:09:50 下午1:09 下午13:09:502月-21
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