万达行政部岗位说明书解读.pdfVIP

万 达 商 业 职务说明书 WDSY/XA/WI-GP07-03 WANDA COMMERCE 版本状态： A / 0 部门名称 行政部 上级行政领导 总经理 行政人事部经理、人事主管、 岗位设置 上级业务领导 集团商管行政部 行政主管、人事助理、司机 1、 负责组织草拟公司各项规章制度，不断补充和完善，审核以 公司名义下发的各种文件、纪要等文字材料 2 、 负责公司全面工作联合检查和监督不合格项的整改情况 3 、 负责根据公司的发展规划，完善公司的组织架构 4 、 负责起草、审核本部门各项工作计划、总结、报告、请示， 负责起草公司的年度、月度工作计划、总结，审核各部门上 报的采购计划 5 、 负责公司中层以上管理干部的考核，向主管领导提出干部调 动、晋升建议 6 、 负责监督本部门相关部门人员履行物资采购、供应、保管、 部门职责描述 调配、管理、服务的职能 , 重要会议的会议记录、纪要 7 、 负责公司员工招聘、考核、培训、员工福利、奖惩、工资、 娱乐工作 , 完成领导交办的其他工作 第 1 页 共 8 页 万 达 商 业 职务说明书 WDSY/XA/WI-GP07-03 WANDA COMMERCE 版本状态： A / 0 岗位名称 行政部经理 所属部门 行政部 人事主管、行政主 管、人事助理、前 直属上级 总经理 直属下级 台接待、文员、司 机 1. 负责主持行政部工作，协调各部门之间的关系 2. 负责组织草拟公司各项规章制度，不断补充和完善，审核 以公司名义下发的各种文件、纪要等文字材料 3. 负责公司全面工作联合检查和监督不合格项的整改情况 4. 负责根据公司的发展规划，完善公司的组织架构 5. 负责起草、审核本部门各项工作计划、总结、报告、请示， 负责起草公司的年度、月度工作计划、总结，审核各部门 工作描述 （根据 上报的采购计划 重要性从高到 低排列此岗位 6. 负责公司中层以上管理干部的考核，向主管领导提出干部 包括的工作任 调动、晋升建 务）