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保安个人年度工作计划 保安个人年度工作计划 保安个人年度工作计划 1 针对保安部上年度工作情况和本年度工作实际情况，为 了更好加强队伍建设，提高服务质量，增强为业主服务的意 识， 20xx 年度工作主要开展如下： 1 、按保安部工作整顿计划要求，不断加强队员的自律 性，树立队员的纪律观念和时间观念，让队员不断提高自我 约束，自我管理的能力，为稳定工作秩序大好基础。 2 、加强岗位检查督导力度，实行互相监督、互相学习， 共同进步的工作气氛，能够及时纠正队员的违规行为。 3 、加强领班的督导与培训工作，让领班真正起到现场 指挥、协调、督导的作用，及时把各项工作全面能够贯彻落 实，做到责任分明，责任到人。 4 、调动队员的工作热情，发扬争优、拼优、抢优的工 作作风，不断树立标兵形象，提高工作质量。 5 、严格要求队员按服务指导理念执行，如：行为服务， 开口服务，微笑服务，把这三个服务方式全面落实到每一个 工作岗位上，不断提高队员的服务意识，提高服务质量，增 强业主的认同认可感。 6 、根据现在工作特点，加强出入人员的控制，杜绝无 关人员进入大厦或在园区周围逗留。 7 、加强装修房间的监管巡查，及时发现纠正违规操作 施工的现象。 8 、加强车库巡查监管，确保车辆进出有序和摆放整齐， 跟车主加强沟通，共同做好车辆安全保障工作。 9 、针对外围广场治安的复杂性和机动车辆乱停乱放的 现象，根据管理处整体规划做好安全预防和车辆疏导管理工 作部署和作好各项执行工作。 10 、每周开一次班组会议，每半月进行一次领班会议， 每月召开一次保安部会议，确保能够及时谈讨学习总结工作 经验，及时传达工作指示。 11 、每月进行一次消防设备， 消防器材公共物品的检查、 清点与保养工作，确保各项设备能够正常投入使用。 12 、每季度进行一次业务技能、军事素质考核，实行优 胜劣汰工作机制，不断提高队员的工作技能及工作效率。 13 、每季度进行一次全方位安全检查工作，确保能够及 时发现问题和解决处理问题。 14 、每半年进行一次突发事件、防火救灾安防工作的实 战模拟演练工作，不断提高队员的安全防范意识与处突能 力。 15 、年终做好本部门各项工作的总结和各项安全工作的 部署。保安个人年度工作计划 2 20xx 年，保安部的工作目标是： 紧紧围绕公司中心工作， 全面落实公司基层建设方案和各项安全防范措施，加强军事 和业务培训，加强自身学习，加强和公司各部室、管理处的 协调，推行人性化和制度化管理，确保所辖小区 ( 大厦 ) 不发 生重大安全事故，努力为保安队员创造良好的发展平台，打 造一支规范化、专业化、有凝聚力、有战斗力、形象好的保 安队伍，为公司的持续健康发展，提供强有力的安全保障。 20xx 年要完成的八项主要工作任务 一、 全力配合公司实行 《保安队员绩效挂钩实施方案》 ， 真正提高队员的工作积极性 1 、修改完善《保安队员绩效挂钩实施方案》 。 2 、和管理处一起做好绩效方案的宣传、动员、准备工 作。 3 、认真履行绩效管理的检查、监督职责，公正、公平 处理问题，决不姑息违规队员，努力在保安队营造人人遵守 公司制度的正气。 二、 强化对正、副队长的培训，全面提高正、副队长 的综合素质 1 、制定正、副队长培训方案 2 、从某月份开始每个星期二天，一共进行为期十天的 正、副队长强化培训。 3 、在某月中旬就培训内容分别进行业务和军事考核。 三、 加强对保安队员的日常培训，提高队员工作水平 1 、制定下半年保安队员的培训计划。 2 、认真落实培训计划，半年集中搞一次军事训练比赛， 条件成熟考