提升领导力与执行力培训教材.ppt

提升领导力与执行力（最新修改版）;一、打开空间，提升洞察力 1.要不断提升领导力 　毛泽东的“出主意用干部” 　邓小平的“领导就是服务” 　江泽民的“要研究领导科学” 　构建和谐社会需要新领导力　 ;一、打开空间，提升洞察力;一、打开空间，提升洞察力;一、打开空间，提升洞察力;一、打开空间，提升洞察力;一、打开空间，提升洞察力;一、打开空间，提升洞察力;二、缩短时间，提升决断力;二、缩短时间，提升决断力;二、缩短时间，提升决断力;二、缩短时间，提升决断力;???、缩短时间，提升决断力;二、缩短时间，提升决断力;二、缩短时间，提升决断力;二、缩短时间，提升决断力;二、缩短时间，提升决断力;二、缩短时间，提升决断力;二、缩短时间，提升决断力;二、缩短时间，提升决断力;二、缩短时间，提升决断力;二、缩短时间，提升决断力;三、关注结果，提升执行力;三、关注结果，提升执行力;三、关注结果，提升执行力;三、关注结果，提升执行力;三、关注结果，提升执行力;三、关注结果，提升执行力;三、关注结果，提升执行力;四、善于激励，提升影响力;四、善于激励，提升影响力;四、善于激励，提升影响力;四、善于激励，提升影响力; 　 　火车跑得快，全靠车头带 　全靠车头带，火车跑不快 　　　 　“动力分散型”机车的启示 　传统文化的反思　 　企业文化的作用 　 ;四、善于激励，提升影响力;四、善于激励，提升影响力;四、善于激励，提升影响力;四、善于激励，提升影响力;四、善于激励，提升影响力;四、善于激励，提升影响力;四、善于激励，提升影响力;五、沟通认同，提升应变力;五、沟通认同，提升应变力;五、沟通认同，提升应变力;五、沟通认同，提升应变力;五、沟通认同，提升应变力;五、沟通认同，提升应变力;五、沟通认同，提升应变力;五、沟通认同，提升应变力;五、沟通认同，提升应变力;五、沟通认同，提升应变力;五、沟通认同，提升应变力;五、沟通认同，提升应变力;五、沟通认同，提升应变力;五、沟通认同，提升应变力;五、沟通认同，提升应变力;六、提高素质，提升领导力;六、提高素质，提升领导力;六、提高素质，提升领导力;六、提高素质，提升领导力; 以安东尼结构为例 从彼得定律说起 道家、儒家和法家 领导艺术没有唯一答案;安东尼结构;六、提高素质，提升领导力;六、提高素质，提升领导力;六、提高素质，提升领导力;六、提高素质，提升领导力;六、提高素质，提升领导力;六、提高素质，提升领导力;六、提高素质，提升领导力;六、提高素质，提升领导力;六、提高素质，提升领导力;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。*** 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。**** 11、越是没有本领的就越加自命不凡。***** 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。**** 13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。***** 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。**** 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。***** 16、业余生活要有意义，不要越轨。*** 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。****