危险化学品公司特种作业人员管理制度.docxVIP

XX危险化学品公司 特种作业人员管理制度 1 目的和范围 加强对特种作业人员的管理，确保企业特种作业安全。 本制度适用于本公司特种作业人员的管理。 2 编制依据 依据《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、特种作业人员安全技术培训考核管理规定总局令第　30　号、《山东省安全生产条例》、《危险化学品从业单位安全标准化通用规范（AQ3013-2008）》和《山东省危险化学品从业单位安全标准化标准及考核评级办法》制定本制度。 3 职责 3.1 公司主要负责人依据国家有关法律法规要求，加强对公司内特种作业人员的安全管理，定期组织从事特种作业的人员参加国家有关部门组织的资格培训，做到公司内所有特种作业人员都持证上岗。 3.2 安环科负责制定《特种作业人员安全管理制度》。 3.3 特种作业人员的管理由安环科负责，依据《特种作业人员安全管理制度》建立台帐，归口管理。 3.4 各车间根据本单位的岗位设置要求，负责严格控制作业人员持证上岗。 4 控制程序 4.1 公司内所有特种作业人员，必须按《特种作业人员安全技术考核管理规则》（GB5306—85）的要求进行安全技术培训考核，取得特种作业证后，方可从事特种作业，由有关车间等用人单位严格把关。 4.2 安环科按国家规定的期限，对特种作业人员资格证书进行复审，并及时进行统计报告。 4.3 安环科根据本公司的实际情况，按照要求建立特种作业人员台帐，健全特种作业人员档案，并负责保管本公司作业人员资格证书。 4.4在新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品投产前，有关部门负责按新的安全操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行教育，考试合格后，方能进行独立作业。 4.5发生重大事故和恶性未遂事故后，管理部门负责组织有关人员进行现场教育，吸取事故的教训，防止类似事故重复发生。 4.4 监督管理 4.4.1特种作业人员必须持证上岗，否则，不能独立上岗作业。 4.4.2公司加强对特种作业人员的管理，做好日常检查和违章违纪情况的记录工作。 4.4.3安全员应建立特种作业人员档案，做好申报培训、考核、复审的组织工作。 4.4.4应保持特种作业人员的稳定性，如确需换岗换人，应及时进行变更备案。 4.4.5特种作业人员不得利用特种作业操作证从事与本公司无关的工作。 4.4.6有下列情况之一的，公司将收缴其特种作业操作证： 4.4.6.1违章操作造成严重后果或违章操作记录达3次（含3次）以上的； 4.4.6.2经确认健康状况不适于继续从事所规定的特种作业时； 4.4.6.3工作调动或离开特种作业岗位6个月以上的； 4.4.6.4伪造、涂改、转借和转让特种作业证者； 4.4.7对在安全生产和事故预防中做出显著成绩的给予奖励。 4.4.8外来施工单位的特种作业人员由安全员负责管理。 5 相关制度 《安全作业管理制度》、《安全教育培训制度》。 相关记录 特种作业人员登记台帐。