关于企业文化演讲稿汇编五篇.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
关于企业文化演讲稿汇编五篇 关于企业文化演讲稿汇编五篇 演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工 作情况而事先准备好的文稿。在现在的社会生活中,用到演讲稿的地方越来越多,你所见过 的演讲稿是什么样的呢?下面是帮大家整理的企业文化演讲稿5篇,欢迎大家借鉴与参考, 希望对大家有所帮助。 企业文化演讲稿 篇1 尊敬的各位领导,同事: 大家好! 很荣幸能有这样的机会,同大家学习,交流,分享学习我矿企业精神后的心得体会。近 期,我采煤一区透过班前会,周五例会等多种形式,组织全体职工学习企业文化,使我区职 工对我们的企业精神,工作作风,安全生产原则和生产理念不仅仅有了初步的认识,更有了 深刻的体会。我们认识到我们企业文化的核心,能够总结为四个字“安全,生产”。安全是企 业给我们职工的保障,生产是职工对我们企业的奉献,相辅相成构成了我们和谐的铁新煤矿。 每一天踏入矿门都能够看到楼顶殷红的八个大字“严细务实,埋头苦干”很有感召力,这 不仅仅是我们企业精神的标语,更是企业对我们全体职工的要求,要求我们职工在工作中要 具备严细认真,求实重效的高贵品质和老老实实,埋头苦干的进取意识。“埋头苦干”很多人 理解为,低下头只明白干活,硬着头皮完任务。其实不然,埋头苦干是要求我们每个职工踏 实的工作,务实的工作,认真的工作。更是对严细务实更深层次的,更形象的诠释。 如果把我们的企业精神当做我们的指导思想的话,我认为“严细实勤”的工作作风,就是 我们工作的行为准则,要求我们在工作中要严格要求,细致入微,实实在在,勤勤恳恳。这 样的要求,不仅仅仅是对我们工作态度的要求,更重要的是对我们每位职工安全的要求。不 严格,不细致,不实在,如何能使自我和别人的安全有保障? 我们的安全生产理念是“安全第一,生产第二”我们的安全生产原则是“以质量标准化保 安全,以安全促生产”再一次清晰的阐述了我们企业文化的核心“安全生产”。一切生产要以 安全为前提,先安全,后生产的理念。 透过学习和领会我矿企业文化,我区全体职工铭记于心,并当成指导我区日后工作的方 向,以“严细务实,埋头苦干”的企业精神和“严细实勤”的工作作风,秉承“安全第一,生产 第二”的安全生产原则,全力落实“以质量标准化保安全,以安全促生产”的生产理念。 我们铁新新推出企业文化这个概念,有人认为,我们的企业文化仅限于这四句务实的标 语。其实不然,我们方方面面的企业文化已经融入到我们工作和生活的点点滴滴。远的不说, 我采一区合内外之力,聚上下一心,透过全区职工加班加点的努力,早日实现了903工作面 的安装任务,这是我们上下齐心,团结的企业文化;在安装过程中,我们应对新的设备,互 帮互学,这是勤学与乐于助人的文化,当我区职工李勤虎家人身患重疾,为医药费发愁时, 我采一区区长刘子强,工会主席桥银锁果断的向全区职工提出捐款的号召,工友们纷纷慷慨 解囊,这是爱心的文化:……。等等。不胜枚举。这些说明我们铁新煤矿除了严肃的工作文 化,还有充满温情的生活文化。 俗话说“一年企业靠运气,xx年企业靠经营,百年企业靠文化”如今,我们铁新推出自我 的企业文化。我衷心的祝愿我们铁新煤矿繁荣昌盛,员工生活幸福。 我的演讲完了,多谢大家! 企业文化演讲稿 篇2 人活着,不要一切为了钱而成为钱的奴隶。要知道:“人占有了物,物也就占有了人。” 人要有自己的理想和志愿,尽好自己的责任。在单位做好自 己的工作,为事业而拼搏。在家庭孝敬好长辈。夫妻相敬如宾,尊老爱幼。对自己要洁 身自好,克己慎独,勤学好进,活到老,学到老。努力提升个人文化水平,胜己者胜人,内 圣才能外王。 企业是由个人组成的,企业文化的形成来源于个人文化的集智。在企业文化的发展中, 每个员工的个人文化也要与时俱进。个人和企业,都需要在发展中追求自身价值观的升华, 根据一项国际管理咨询公司的调查表明:之所以全球500强企业能长久保持旺盛活力的原因 就在于,他们善于给自己的企业文化注入活力。每个员工的价值是建立在企业价值之上的, 脱离了企业的成功,自我价值的体现便成为空谈。同时,员工实现自我价值也是推动企业发 展的根本动力,它们二者是相互依存相互拉动的关系,良好的企业文化必须兼顾企业文化与 个人文化的共同发展,认识到这一点的企业才能获得长足的进步。 最后祝愿我们集团繁荣昌盛,员工生活幸福,明天更美好! 谢谢大家! 企业文化演讲稿 篇3 大家好,

文档评论(0)

wangwuqiang999 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档