2020-2021全球工资报告：新冠肺炎疫情时期的工资和最低工资.pdfVIP

/iIQVVRb 国际劳工组织旗舰报告 ►全球 工资 报告 2020–21 新冠肺炎 疫情时期的 工资和最低工资 /iIQVVRb /iIQVVRb 全球 工资 报告 新冠肺炎 疫情时期的 工资和最低工资 国际劳工局 • 日内瓦 /iIQVVRb 版权 © 国际劳工组织2020年 2020年第一次印刷 国际劳工局根据 《世界版权公约议定书2》对其出版物享有版权。未经允许，在 表明来源的情况下可以转载部分内容。如需复制或翻译，应向国际劳工局出版 部门 （版权和许可 ） 申请复制翻译许可，地址 ：International Labour Office，CH-1211 Geneva 22,Switzerland，或电子邮箱：rights@。国 际劳工局欢迎此类申请。 已注册拥有复制权的图书馆、机构和其它用户可以根据授权进行复制。访问 寻找您所在国家拥有复制权的机构。 全球工资报告2020-21：新冠肺炎疫情时期的工资和最低工资 国际劳工局 —— 日内瓦：国际劳工组织，2020年。 英文版：ISBN 978-92-2-031948-2 (印刷版) ISBN 978-92-2-031945-1 (网络pdf) 中文版：ISBN 978-92-2-034395-1 (印刷版) ISBN 978-92-2-034396-8 (网络pdf) 工资/新冠肺炎/ 工资差距 /最低工资/工资政策/性别平等 13.07 据 国际劳工组织登记的出版数据 国际劳工局出版物使用的名称符合联合国惯例，其内容不代表国际劳工局对任 何国家、区域或领土及其当局的法律地位、或对其边界的划定发表任何意见。 署名文章、研究报告和其它文稿，文责由作者自负，其出版并不代表国际劳工 局认可其观点。 本书提及的企业和商品及生产程序并不意味其得到国际劳工局的认可，未提及 的企业和商品及生产程序也不意味国际劳工局不认可。 有 关 国 际 劳 工 局 出 版 物 和 数 字 产 品 的 信 息 可 以 从 以 下 网 站 获 得 ： /publns。 封面照片摄制： © 卢克 ·琼斯（Luke Jones）在Unsplash网站上上传 插图：© 何塞 ·卡多佐（José Cardoso） 本出版物由国际劳工局文件和出版物制作、印刷和发行处(PRODOC)制作。 平面和印刷设计 、手稿准备 、副本编辑、排版和构图 、校对 、印刷、电子版文件的出版发行。 国际劳工组织致力于使用以环境可持续和对社会负责的方式管理的森林资源制作的纸张。 代码 ：DTP/WEI/ICA /iIQVVRb 前言 新冠肺炎疫情深刻地影响了世界。超过一百万人丧生，社会和经济活动受到破坏，全世 界数百万人的生计和福祉受到威胁。国际劳工组织估计，2020年第三季度，全球工时损 1 失相当于3.45亿个全职岗位。 尽管疫苗开发的前景令人鼓舞，但危机远未结束。 今年的国际劳工组织 《全球工资报告》（该系列的第七份）提供了危机对工资影响的最 新实证证据。报告的第一部分记录了在有2020年数据的国家中，有三分之二的平均工资 水平和（或）增长率出现了下降的趋势。十年前，本系列的第二份报告着眼于全球金融 2 和经济危机时期的工资政策。 这一次，各国政府采取了前所未有的行动，包括通过临时 工资补贴、扩大社会保护以及提供支持帮助企业维持业务，以抵消经济和劳动力市场所 受到的影响，力度远超2008-10年期间。同样，世界各国的央行也通过扩张性货币政策进 行干预，以刺激经济。这些措施使数百万工薪阶层得以保留全部或部分收入