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幼儿园 2019 年度工作总结
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利 ,万事如意 !
幼儿园 xxxx 年度工作总结
xxxx 年是二幼全体教职工团结协作 、奋力进取的
又一年 ,也是令人难忘和值得自豪的一年 。一年来 ,
我园的发展规模不断壮大 ,保教质量更趋完善 ,社会
声誉稳步提高 。我们以 《汉沽管理区幼儿园目标管理
考核方案 》为依据 ,逐条对照 ,认真核实 ,总结经
验 ,发现问题 ,现将一年的工作总结如下 。
一 、办园方向和管理机制
根据我园本年度工作计划 ,我们继续深入贯彻教
育方针 ,坚持保教并重的原则 ,以促进幼儿德智体美
全面发展为目标 ,全面实施素质教育 ,不断深化幼儿
园内部改革 ,使幼儿园各项工作尽显特色 ,求得发
展 。我园进一步规范以责任制为核心的现代化管理体
制 ,努力优化幼儿园常规管理 ,坚持实施层层管理的
组织网络 。班子各成员之间切实做到通力协作 、勤政
廉洁 、扎实高效 ,并对各岗位进行具体分工 ,责任到
.学习帮手 .
.专业整理 .
人 ,定期检查 ,常抓不懈 ,充分调动每位教职工的积
极性 ,发挥其潜能 。为加强幼儿园民主管理 ,我们坚
持定期召开职工大会 ,园内重大事情由教职工共同商
议 ,充分发挥教职工的民主管理和监督作用 ,鼓励他
们主动参与学校管理 ,努力争做幼儿园主人 。在园务
管理中 ,我们实施了目标管理 ,学期末根据目标的达
成度进行考核 。同时我们在广泛征求教职工意见的基
础上进一步修订 、完善了有关规章制度 :完善了考核
方案 ,强化了平时的过程性考核 ,做到多形式 、多渠
道 、多方位考核 ,并将考核结果与年终考核 、职称评
定 、调资等挂钩 。进一步完善请销假制度 ,在规定的
请假范围外 ,严格按制度执行 ,对请假的惩罚奖励给
全勤职工 (细则见 “请销假制度 ”),充分调动了教职
工工作的积极性 。
二 、教师队伍建设与管理
良好的教师集体能将教职工紧紧凝聚在一起 ,有
效促进幼儿园各项工作的开展 。在我们教师队伍中 ,
积极倡导一讲奉献 、二讲创造性开展工作
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