2021年半导体公司高级管理人员薪酬及考核办法.docxVIP

2021年半导体公司高级管理人员薪酬及 1! 考核办法 TOC \o 1-5 \h \z \o Current Document 一、 考核对象和考核期间 2 \o Current Document 二、 脚结构与考核办法 2 三、 其他规定 3 为了完善公司高级管理人员的绩效评价和激励约束机制，及时有 效地发挥管理层的积极性和创新性，促进公司业绩的持续提升，为公 司和股东创造更大效益，按照责权利对等原则，根据《上市公司治理 准则》和《公司章程》的有关规定，在充分考虑公司实际情况和行业 特点的基础上，制订本办法。 -考核对象和考核期间 （一再核对象:本办法所规定的考核对象为公司高级管理人员， 具体指:公司总经理、副总经理、财务负责人、董事会秘书。 （二）考核期间：按公司会计年度。 二薪酬结构与考核办法 （—扃级管理人员的薪酬由岗位基本年薪+年度绩效工资+专项 奖金-福利构成。 （二） 岗位基本年薪不考核，按月发放。岗位基本年薪标准由董 事会薪酬与考核委员会拟定，经董事会批准后执行。 （三） 年度绩效奖励根据年度主要经营指标完成情况进行绩效考 核，按照岗位基本年薪标准的一定比例，由董事会薪酬与考核委员会 在年度审计完成后一个月内考核兑现。 个人年度绩效奖励=个人岗位年薪工资标准X公司年度绩效系数 Kx个人分管考核系数N K=（公司当年营业收入/上年度营业收入）x30% + （当年归属于