领导力管理培训教材.pptVIP

  • 1
  • 0
  • 约3.95千字
  • 约 49页
  • 2021-05-22 发布于河北
  • 举报
领导力管理 - 人才识别,保留,职务继任与人才培养;改变人才战略的重点;吸引人才;21世纪的管理人才;雇主风险;雇员风险;雇员风险 ;雇员风险 ;人力资源之全球目标前三名;人才需求;现代企业环境;必要的领导能力;保有人才的挑战;现有领导人选之状况-领导荒;挑战-如何快速培养领导人;领导能力发展;候选人与岗位的搭配;发展潜在的候选者领导力的方法; 依据我的未来而不是过去评判我 --- David Ulrich;由接班人规划发展领导能力;传统假设 事实环境;接班人计划的过程;成功之关键;快速培养具有潜能之候选人;快速培养具有潜能之候选人;快

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档