饮食行业企业怎样育人.pptxVIP

企业如何育人;培训专题;基于提升胜任力的 培训与开发;为什么要育人？;2.1 什么是胜任力？;事实与数据：;人力资源培训 给组织中的新成员或在职者传授完成本职工作所必需的基本技能或态度的过程。 ;人力资源开发 是指由组织设计的一系列系统性和规划性的活动，旨在为组织中的成员提供学习必要技能的机会，从而满足当前或将来工作的需求。 ;培训与开发的作用;;ROI for Training 培训的投资回报率;培训与开发的职责;2、人力资源部门 1）中长期培训开发规划与年度培训计划的编制与管理； 2）以专业知识和经验，支持各个部门进行人员的培训开发工作；包括： A）提供培训资源上的保证； B）